Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Website & Performance

Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Website & Performance

Vechta Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Frankfurter Volksbank eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Website und optimiere digitale Marketingkampagnen.
  • Unternehmen: Innovative Volksbank mit kreativer und dynamischer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Mehrwerte wie E-Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Setze kreative Ideen im Bankenmarketing um und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Web-Management und analytisches Denkvermögen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Volksbank suchen wir in Vollzeit einen Digital Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Website & Performance, der mit seiner kreativen Ader und seinem innovativen Geist unsere Marketinglandschaft mitgestaltet. Wenn du bereit bist, mit uns die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und Marketinggeschichte zu schreiben, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Homepage und Online-Auftritte
  • Planung, Erstellung und Aktualisierung von Website-Inhalten mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und Conversion
  • Analyse von Website- und Kampagnendaten (z. B. Besucherzahlen, Nutzerverhalten, Performance)
  • Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Kanäle
  • Erstellung von Reports und Auswertungen zur Erfolgsmessung von Marketingaktivitäten
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei Online-Marketing-Kampagnen (z. B. SEO, SEA, Social Media)

Anforderungen

  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an datenbasiertem Marketing
  • Erfahrung in der Betreuung von Websites und Content-Management-Systemen
  • Kenntnisse in Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics oder vergleichbare Systeme)
  • Verständnis für digitale Nutzerführung und Online-Kommunikation
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kreativität bei der Aufbereitung von Inhalten und Zahlen
  • Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit

Wir bieten dir

  • eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
  • eine angemessene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Förderung und Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • zeitliche Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • weitere Mitarbeiter-Mehrwerte (E-Bike-Leasing, Geräte-Leasing, etc.)

Interesse geweckt? Wenn du bereit bist, deine kreativen Ideen in die Welt des Bankenmarketings einzubringen, um gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen, sende uns deine Bewerbung in 60 Sekunden online zu: Jetzt in 60 Sekunden bewerben!

So, und jetzt liegt es an dir – Fragen? Gerne direkt an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04441 899-1044.

Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Website & Performance Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG

Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere unbefristeten Verträge und attraktiven Zusatzleistungen bieten Sicherheit und Perspektive, während regelmäßige Team-Events den Zusammenhalt stärken.

Frankfurter Volksbank eG

Kontaktdaten:

Frankfurter Volksbank eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Website & Performance erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Frankfurter Volksbank eG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Frankfurter Volksbank eG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Frankfurter Volksbank eG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Frankfurter Volksbank eG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Website & Performance mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Datenbasiertes Marketing
Erfahrung in der Betreuung von Websites
Content-Management-Systeme
Web-Analyse-Tools (z. B. Google Analytics)
Digitale Nutzerführung
Online-Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Frankfurter Volksbank eG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Frankfurter Volksbank eG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Frankfurter Volksbank eG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Frankfurter Volksbank eG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Frankfurter Volksbank eG einfügt.