Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zeitwirtschaft aktiv und begleite Kunden bei der Einführung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: HR-Full-Service-Anbieter mit über 50 Jahren Erfahrung im deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Team-Events stärken den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Loga-Zeitwirtschaftssystemen und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.
Du möchtest Zeitwirtschaft nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? In deiner Rolle als (Senior) IT‑Consultant Loga3 Zeitwirtschaft begleitest du unsere Kunden von der Einführung neuer Lösungen über Systemmigrationen bis hin zum stabilen Einsatz im Tagesgeschäft. Dein Ziel ist es, Loga3‑Zeitwirtschaft fachlich wie technisch so umzusetzen, dass Prozesse zuverlässig laufen, gesetzliche Anforderungen erfüllt sind und unsere Kunden langfristig davon profitieren.
Das bewegst du:
- Einführung & Betrieb: Du steuerst technische Beratungsprojekte zur Einführung der Loga3 Zeitwirtschaft und stellst einen stabilen sowie effizienten Betrieb sicher.
- Migration & Transformation: Du begleitest die Ablösung bestehender Zeitwirtschaftssysteme und sorgst für eine reibungslose Migration nach Loga3.
- Prozessberatung: Du analysierst Arbeitszeitmodelle, Schichtsysteme und gesetzliche Anforderungen und entwickelst zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden.
- Implementierung & Parametrisierung: Du konfigurierst Zeitwirtschaftsmodule (z. B. Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Zuschläge, Abwesenheiten) und setzt individuelle Anforderungen technisch um.
- Schnittstellen & Integration: Du stellst die Integration der Zeitwirtschaft in angrenzende Systeme sicher – insbesondere Payroll und HR-Core.
- Support & Weiterentwicklung: Du unterstützt im 1st & 2nd Level Support und arbeitest eng mit dem Hersteller P&I sowie internen Experten zur kontinuierlichen Optimierung der Lösungen zusammen.
Das zeichnet dich aus:
- Ein informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines fachlichen Fundaments.
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Loga-Zeitwirtschaftssystemen sowie in der Umsetzung komplexer Arbeitszeitmodelle gepaart mit fundierten Kenntnissen Arbeitszeitgesetzen sowie Tarifregelungen wendest du zielgerichtet an.
- Du bist in der Lage, Loga-Module (Schwerpunkt Zeitwirtschaft) eigenständig zu konfigurieren und deren Integration in bestehende HR-Systemlandschaften sicherzustellen.
- Nachweisbare Kompetenz in der Analyse komplexer Anforderungen und deren Übersetzung in pragmatische, kundenorientierte Lösungen zeichnet deine Arbeitsweise aus.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten und bringst dich gleichzeitig aktiv in die Zusammenarbeit mit virtuellen Teams ein.
Das zeichnet uns aus:
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 bis 100% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
- Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
- Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
- Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
- Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
- Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
- Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
- Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
EV234 - (Senior) IT-Consultant Loga3 Zeitwirtschaft (w/m/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 100% Homeoffice und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein unbefristeter Vertrag in einer krisensicheren Branche für Stabilität und Perspektive, während Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten den Zusammenhalt und das Wachstum im Team stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EV234 - (Senior) IT-Consultant Loga3 Zeitwirtschaft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Zeitwirtschaft! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EV234 - (Senior) IT-Consultant Loga3 Zeitwirtschaft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Loga3 Zeitwirtschaft
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der Loga3 Zeitwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen den Arbeitsalltag der HR-Teams optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf die Einführung und Optimierung von Zeitwirtschaftssystemen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen analysiert und in kundenorientierte Lösungen übersetzt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in der Rolle erfolgreich zu sein.
