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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in einer modernen Bank.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Volksbank ist die größte Volksbank Deutschlands mit über 19 Mrd. Euro Bilanzsumme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Gesundheitsbudget von 200 Euro.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der Kundenberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an. Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Ihr spannendes Aufgabengebiet
- Sie beraten Ihren zugeordneten Kundenstamm inkl. ausgewählter Firmenkunden ganzheitlich.
- Sie stellen eine hohe Beratungsqualität, Effektivität und Produktivität bei der Bestands- und Neukundenberatung und -betreuung sicher.
- Sie sichern den zugeordneten Betreuungskundenbestand und gewinnen neue Kunden.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Tochtergesellschaften und Verbundpartnern.
- Sie vertreten die Bank gegenüber allen wichtigen Institutionen und Multiplikatoren des Filialgebietes.
- Sie betreuen notleidende Engagements, ggf. mit Unterstützung unserer Kreditabteilung.
- Sie verantworten die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
- Sie beobachten die Aktivitäten der Mitwettbewerber sowie der sonstigen Entwicklung im Marktsegment mit dem Ziel, das eigene Leistungsangebot marktgerecht zu gestalten.
- Sie führen regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche durch, verbunden mit notwendigen Vorschlägen zur Korrektur von Planabweichungen der Vertriebsleistung.
- Sie wirken bei der Planung und Gestaltung von Vertriebsmaßnahmen sowie Projekten mit.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium inkl. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der qualitativen, ganzheitlichen Privat- und Firmenkundenberatung (inkl. Neukundenberatung) mit starker Vertriebsorientierung.
- Aktive und kundenorientierte Anwendung der Wertpapierkompetenz A.
- Ausgeprägte Führungserfahrung und -kompetenz (z. B. Leitung einer Geschäftsstelle).
- Spaß an der Entwicklung und Führung unserer Mitarbeiter:innen.
- Kundenorientierte Kommunikation und ein souveränes, verbindliches Auftreten.
Das bieten wir Ihnen
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Verantwortungsvolle Herausforderung.
- 200 Euro Gesundheitsbudget.
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
- Fahrradleasing mit JobRad.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket.
Ihr Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anna Sferrazzo (069 2172-11364) vom Personalmanagement wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Filialleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Frankfurter Volksbank und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und deinen Erfolg in der Kundenberatung belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Frankfurter Volksbank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Entwicklung und Führung von Mitarbeitern. Bereite Ideen vor, wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest, um die Beratungsqualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Filialleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Kundenberatung und Führungskompetenz hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position der Filialleitung bist. Betone deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Führungskompetenzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Homepage der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position eine hohe Beratungsqualität erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Informiere dich über die Wettbewerber
Um im Interview zu glänzen, solltest du aktuelle Informationen über die Wettbewerber und Markttrends in der Region Frankfurt/Rhein-Main haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Marktkenntnis.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Frankfurter Volksbank, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
