Ihr spannendes Aufgabengebiet
- Sie beraten Management und Personalbereiche bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und regulatorischen Grundsatzfragen und agieren als Schnittstelle zwischen Management, Personalbetreuung und Personalservice
- Sie analysieren gesetzliche, tarifliche und aufsichtsrechtliche Neuerungen und leiten daraus Handlungsbedarfe sowie konkrete Maßnahmen für das Personalmanagement ab
- Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung konzeptioneller Fragestellungen, u.a. zu Mehrarbeitsregelungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. IVV), zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen im Bankenumfeld und erstellen Vorstands- und Entscheidungsvorlagen
- Sie sind für die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Betriebsratsthemen verantwortlich (z. B. IT-Mitbestimmung)
- Sie bearbeiten eigenständig bereichsübergreifende HR-Projekte sowie die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen
- Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und regulatorischer Vorgaben sicher
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder HR-Governance, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen)
- Erfahrung mit Vergütungssystemen, HR-Grundsatzfragen und regulatorischen bzw. Governance-bezogenen HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Kollektiv- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremienarbeit von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamorientierung
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Referent (m/w/d) Arbeitsrecht & HR-Regulatorik in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
