Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Wertermittlung.
- Unternehmen: Frankfurter Volksbank, eine der größten Volksbanken Deutschlands mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen in einem kollegialen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und tiefes Wissen in der Wertermittlung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Ihr spannendes Aufgabengebiet:
- Sie sind für die ziel- und ergebnisorientierte Planung, Koordination und Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele zuständig.
- Sie führen Vorstellungsgespräche, entscheiden über die Einstellung mit und arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein.
- Als Führungskraft führen Sie Mitarbeitergespräche, beurteilen, fördern und fordern Sie Mitarbeiter/innen.
- Sie sind verantwortlich für die Qualifikation der Mitarbeiter/innen (fachliche, methodische und soziale Kompetenz).
- Sie wirken bei der Implementierung neuer Anwendungen, Kreditprozesse etc. sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv mit.
- Sie leiten Abteilungsprojekte und wirken bei abteilungsübergreifenden Projekten mit.
- Sie agieren als pragmatische/r Ideengeber/in zur Optimierung der täglichen Herausforderungen und dienen als fachlicher und persönlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter/innen.
Das bringen Sie mit:
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung und tiefe Kenntnisse in der Wertermittlung (gewerblich und wohnwirtschaftlich).
- Bankfach-/Bankbetriebswirtstudium oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Optimalerweise nachgewiesene Zertifizierung als Immobiliengutachter nach HypZert.
- Sozialkompetente, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität.
- Selbständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und prozessuales Denken.
- Hohe analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung.
- Gute IT-Kenntnisse (agreeBAP, Office-Anwendungen, LORA).
Das bieten wir Ihnen:
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Verantwortungsvolle Herausforderung.
- 200 Euro Gesundheitsbudget.
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
- Fahrradleasing mit JobRad.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket.
Ihr Kontakt: Bewerben Sie sich jetzt über unsere Homepage. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyer (069 - 2172-11409) vom Personalmanagement wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Führungskraft (m/w/d) oder Abteilungsleiter Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG bietet als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands nicht nur eine herausfordernde Karriere, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Benefits wie einem Gesundheitsbudget, Sabbatical-Optionen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und schafft Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft (m/w/d) oder Abteilungsleiter erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft (m/w/d) oder Abteilungsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Frankfurter Volksbank eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Führungskraft (m/w/d) oder Abteilungsleiter besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Frankfurter Volksbank eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Frankfurter Volksbank eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
