Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die MaRisk-Compliance-Funktion in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Reguliertes Finanzinstitut mit Fokus auf Compliance und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden regulatorischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr spannendes Aufgabengebiet
- Sie haben die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der MaRisk-Compliance-Funktion inne.
- Sie setzen MaRisk-Anforderungen effizient um und entwickeln sie zukunftsorientiert weiter.
- Sie beobachten die regulatorischen Entwicklungen, gemäß Bafin, EBA etc., und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Sie optimieren und überwachen kontinuierlich das MaRisk-Compliance-Management-System.
- Sie beraten als Ansprechpartner auf Augenhöhe Fachbereiche in regulatorischen Fragestellungen.
- Sie führen Risikoanalysen, Kontrollen und Überwachungsmaßnahmen eigenverantwortlich durch.
Das bringen Sie mit
- Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Compliance, Revision, Risikomanagement oder im Prüfungsumfeld eines regulierten Finanzinstituts.
- Fundierte regulatorische Kenntnisse und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Gruppenleiter (m/w/d) MaRisk-Compliance Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) MaRisk-Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Frankfurter Volksbank eG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Frankfurter Volksbank eG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Frankfurter Volksbank eG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Frankfurter Volksbank eG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Frankfurter Volksbank eG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) MaRisk-Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Frankfurter Volksbank eG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Frankfurter Volksbank eG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Frankfurter Volksbank eG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
