Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden zu Finanzierungsstrategien und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG - ein ausgezeichneter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit hervorragenden Perspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Nach einer individuellen Einarbeitungs-/Entwicklungsphase beraten Sie unsere Firmenkunden zunehmend eigenverantwortlich, individuell und vertriebsorientiert u.a. zu den Themenfeldern:
- Liquidität
- Finanzierung
- Risiko und Absicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- Bilanzierung
- private Finanzthemen
Sie entwickeln für Ihre Firmenkunden qualifizierte, nachhaltige Finanzierungsstrategien.
Sie akquirieren zielstrebig potenzielle Neukunden aus dem Marktsegment und initiieren aktiv neue Geschäfte.
Sie beobachten intensiv den Markt zur Weiterentwicklung des eigenen Leistungsangebots sowie zur Ertragssteigerung unserer Bank.
Wichtig: Bei dieser Position ist eine zielorientierte Weiterentwicklung in die Firmenkundenberatung vorgesehen.
Voraussetzungen:
- Abschluss als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung / Weiterbildung
- Ausgeprägtes Interesse an einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Firmenkundensegment
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Anne Katharina Meyervom Personalmanagement wenden.
Junior-Firmenkundenberater mit Entwicklungschancen (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine herausfordernde Karriere, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Teamkultur und einem kollegialen Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während attraktive Benefits wie mobiles Arbeiten, Fahrradleasing und ein großzügiger Urlaub von 30 Tagen das Arbeitsleben bereichern. Hier haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Ertragssteigerung unserer Bank beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Firmenkundenberater mit Entwicklungschancen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Frankfurter Volksbank und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Firmenkundenberater mit Entwicklungschancen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Frankfurter Volksbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frankfurter Volksbank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Produkte sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten oder Finanzierungsstrategien entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle Entwicklungschancen bietet, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
