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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Kreditunterlagen und analysiere wirtschaftliche Daten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Stabiler Arbeitgeber in einer vertrauten Region mit unbefristeten Stellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Raum für persönliche Entwicklung sind gegeben.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und genieße individuelle Förderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreditsachbearbeitung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Kreditunterlagen (Kreditverträge, Sicherungsunterlagen)
- Bereitstellung von Krediten und Valutierung
- Führung und Pflege von Kreditakten
- Verfassen von Kreditvoten
- Führen der Kreditkorrespondenz außerhalb des Kundenkontaktes
- Bearbeiten von Sondertilgungen
- Bearbeiten von Treuhandaufträgen
- Bilanzaufbereitung
- technische Auswertung von Bilanzen und Erarbeitung einer Bilanzkritik
- Aufbereitung und Analyse wirtschaftlicher Unterlagen
- Pflege und Bewertung von Sicherheiten
- Bearbeitung endender Kreditverhältnisse
- Bearbeitung von Kreditablösungen
- Risikofrüherkennung: Zuordnungsempfehlung für Bestandsaufnahmen sowie laufende Überwachung der Risikoengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung
Das wünschen wir uns:
- abgeschlossene Bankausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- selbstsicheres Auftreten gegenüber anderen Fachbereichen
- freundliche und ergebnisorientierte Kommunikation
Das bieten wir:
- einen Arbeitgeber, der bleibt - in einer Region, die Sie kennen
- eine unbefristete Festanstellung in Teil- und Vollzeit (38 h pro Woche)
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Möglichkeiten mobiler Arbeit
- Raum für berufliches Wachstum und individuelle Förderung
- ein attraktives Gehaltsmodell mit Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Benefits (z. B. volle VL; Zahlung Ihrer REWE-Einkäufe von bis zu 50 € mtl.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus extra frei an Heiligabend und Silvester
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und Hartnäckigkeit wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu prüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Kreditsachbearbeitung überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.