Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Peras ist ein führender HR-Full-Service-Anbieter mit über 50 Jahren Erfahrung im deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Weiterbildung in Payroll-Themen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Begleitung durch persönliche Paten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und gestalte die Zukunft der HR-Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d)mit Homeoffice-Möglichkeit
Du bist SAP-HCM-Payroll-Spezialist (w/m/d) und möchtest deine Expertise in einem erfahrenen Payroll-Team von 20 Kolleg:innen einbringen? Bei Peras inMünster und Kölnerwarten dich spannende Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Optimierung von Kunden-Prozessen.
Wenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir einen Homeoffice-Vertrag – mit der Bereitschaft, einmal im Monat zu Teamtagen oder Workshops an deinem Standort dabei zu sein.
Das erwartet dich.
Erfahrene Experten-Teamsmit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
Flexibles Arbeitsmodellmit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z.B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
Führungskräfte, die beides können:fachlich stark und menschlich empathisch
Regelmäßige Weiterbildungin allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen
Strukturiertes Onboarding & individuelle Begleitung: Persönliche Paten, individuelle Einarbeitung und professionelle Teamtage/Workshops
Das bewegst du.
Payroll:Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch – für einen Großkunden aus dem genossenschaftlichen Finanzverbund mit anspruchsvollen Anforderungen.
Prozessoptimierung:Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, findest Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Kunden zielgerichtete Optimierungen um.
Prüfungen:Du prüfst komplexe Sachverhalte, achtest auf gesetzliche und steuerrechtliche Vorgaben und stellst sicher, dass alle Richtlinien eingehalten werden – fehlerfrei und nachvollziehbar.
Beratung:Du berätst unseren Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Themen, kommunizierst mit Krankenkassen und Behörden – kompetent, klar und lösungsorientiert.
Kundenzufriedenheit:Du gestaltest die Beziehung zu deinem Kunden aktiv mit – durch Zuverlässigkeit, Transparenz und ein echtes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Das zeichnet dich aus.
Fachwissen:Du bringstmindestens fünf Jahre Erfahrungin der deutschen Entgeltabrechnung mit – und bist sicher im Umgang mitSAP HCM.
Kompetenzen:Du arbeitest präzise und serviceorientiert, denkst prozessual und findest auch bei komplexen Anforderungen einfache, umsetzbare Lösungen.
Kommunikationsfähigkeit:Du kommunizierst souverän – schriftlich und mündlich – und bewegst dich sicher im Austausch mit Kunden, Behörden und Krankenkassen.
Sprachkenntnisse:Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (min. C1-Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Wir digitalisieren, gestalten und optimieren Personalarbeit – mit dem Anspruch, moderne Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen und Prozesse bestmöglich zusammenwirken.
Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. Unsere Erfahrung bringen wir in unterschiedlichsten Organisationen zum Einsatz – und stärken diese nachhaltig mit digitalen, sicheren und innovativen Lösungen.
Dein Weg zu uns.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.
Wir freuen uns auf deineOnline-Bewerbungund den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb dich jetzt online.
Frau Enikö Varadi| Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 |jobs@peras.de |Job-Code: EV208 PEROK
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Peras ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Münster und Köln ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einem erfahrenen Payroll-Team, regelmäßigen Weiterbildungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Payroll-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Homeoffice und Teamtage. Betone in Gesprächen, dass du dich gut in einem hybriden Arbeitsumfeld zurechtfindest und bereit bist, aktiv am Teamleben teilzunehmen, auch wenn du nicht vor Ort bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben:Informiere dich über Peras und deren Arbeitsweise im Bereich Payroll. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fünfjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP HCM und der deutschen Entgeltabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, in denen du Payroll-Prozesse analysiert und optimiert hast. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse deiner Maßnahmen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Interesse an Weiterbildung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Themen dich besonders interessieren. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
