Senior IT Operations Manager (m/w/d) Schwerpunkt Intune, Standort Hamburg

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams. Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. In unserem Modern-Workplace-Team gestalten wir gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Wir sorgen dafür, dass unsere Kolleg:innen mit den besten und modernsten Tools arbeiten können, die ihnen eine sichere, stabile und effiziente Arbeitsumgebung bieten.

Als Team legen wir großen Wert auf enge Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit den verschiedenen Fachbereichen, um passende Lösungen zu entwickeln, die den Arbeitsalltag erleichtern und optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Microsoft-Technologien hast und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Services mit Schwerpunkten auf Microsoft Intune (Endpoint Manager): Erstellung und Verwaltung von Konfigurationsprofilen, Compliance Policies und App Deployment
• Automatisierung von Bereitstellungsprozessen (Autopilot, Enrollment, Lifecycle Management)
• PowerShell-Scripting zur Automatisierung und zur Verbesserung operativer Prozesse
• Monitoring, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der Clientlandschaft
• 2nd-Level-Support und technische Analyse, Fehlerbehebung, Problemidentifikation und nachhaltiger Lösung der im Team verantworteten M365 Services
• Umsetzung von Changes und Service Requests im Rahmen der definierten Betriebsprozesse
• Monitoring, Performance-Analyse und Kapazitätsmanagement der M365-Dienste sowie Optimierung der Betriebsstabilität
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Features, Pilotierungen und Rollouts
• Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben in enger Zusammenarbeit mit Security und Governance-Teams
• Die Senior-Rolle ist auch eingebunden in technische Teilprojektleitung, Know-how-Transfer und Coaching unerfahrener Kolleginnen und Kollegen.

Das bringst du mit:

• (Sehr) tiefes Fachwissen in Microsoft Intune / Endpoint Manager, insbesondere: Windows 10/11 Clientmanagement, App Deployment (Win32, MSIX, Store Apps), PowerShell‑Automatisierung, Autopilot‑Implementierung und Troubleshooting
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365‑Ökosystem, z.B.: Azure AD / Entra ID (Conditional Access, Identity Governance, Rollenmodelle), Exchange Online, SharePoint Online, Teams
• Verständnis für Cloud‑Architekturen, Identitätsmanagement und moderne Sicherheitskonzepte
• Erfahrung im Betrieb und der Administration von Microsoft 365-Umgebungen
• Grundverständnis von Identität, Compliance und Gerätesicherheit
• Erfahrung im Incident- und Problemmanagement (idealerweise nach ITIL)
• Analytisches Denken, Teamgeist und Freude daran, Verantwortung im Betrieb zu übernehmen
• Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien und Best Practices einzuarbeiten und diese proaktiv einzubringen.
• Für die Senior-Rolle: Erfahrung in Projektarbeit, Schnittstellenmanagement und technischer Koordination
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Administration, System Engineering oder in einem vergleichbaren Bereich.

Wir bieten attraktive Benefits:

• Top-Innenstadtlage in Hamburg
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Stark vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Die DZ HYP lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du mit deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig davon, ob du von einer Behinderung betroffen bist und unabhängig von deinem Geschlecht, deinem Alter, deiner sexuellen Orientierung und Identität, deiner Nationalität und ethnischen Herkunft, deiner Religion oder Weltanschauung.