(Senior) Projektmanager (m/w/d)

(Senior) Projektmanager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Frankfurter Volksbank eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte von der Planung bis zum Rollout.
  • Arbeitgeber: Innovative Digital-Agentur für Customer Journey Management in der Finanzbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Tolles Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents und kreativer Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Kundenerlebnisse und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Technical Coordinations & Projects suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager.

Deine Aufgaben:

  • Als Mitglied unseres Projektmanagement-Teams verantwortest Du größere, strategische Projekte vom Pitch über die Konzeption bis hin zum Rollout, steuerst diese und leitest sie ganzheitlich entsprechend der Projektplanung.
  • Du erstellst und pflegst Projektpläne, sorgst für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens und bringst dabei die Termine aller beteiligten Parteien unter einen Hut.
  • Abweichungen vom Projektplan erkennst Du zügig und steuerst entsprechend korrektiv dagegen.
  • Die gesamte Umsetzung Deiner Projekte dokumentierst Du transparent in unseren Systemen und berichtest direkt an unseren Führungskreis sowie die Geschäftsführung.
  • Interdisziplinäre Projektteams steuerst Du souverän und richtungsweisend und motivierst dabei interne wie externe Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen, um ein optimales Ergebnis zu erreichen.
  • Verschiedene Produkte und Module aus unserem Portfolio betreust und entwickelst Du selbstständig auch über das erfolgreiche Projektende hinaus weiter.

Das bringst Du mit:

  • Du steuerst bereits seit mindestens vier Jahren erfolgreich digitale Projekte, im besten Fall in einem technischen Umfeld.
  • Idealerweise hast Du zuvor ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert.
  • Wenn Du Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams hast, ist das ein Pluspunkt.
  • Mit klassischen und agilen Methoden (wie bspw. Scrum, Kanban und PRINCE2) kennst Du dich aus und wendest diese in Deiner täglichen Arbeit selbstverständlich an.
  • Du bist ein Teamplayer, hast Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizierst gern. Dabei hast Du stets Deine Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse im Blick.
  • Deutsch beherrschst Du auf Muttersprachniveau.
  • Die Arbeit mit der MS-Office-Palette und Projektmanagement- und Dokumentations-Anwendungen wie Jira und Confluence sind für dich selbstverständlich.
  • Der Umgang mit KI und den dazugehörigen Möglichkeiten und Technologien gehören idealerweise ebenso zu deinen Fähigkeiten und Interessensgebieten.
  • Sehr erwünscht wären ebenfalls Erfahrungen innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe oder vergleichbaren Strukturen.

Das bieten wir Dir:

  • Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  • Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Deinem Gehalt unterstützen wir Dich finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Dir für 15 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.
  • New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Deine Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Gehaltsspanne für diese Stelle: 50.000 – 70.000 EUR für (Senior) Projektmanager (m/w/d) im genannten Aufgabenbereich – abhängig von diversen Faktoren (Qualifikation, Erfahrung, Detail-Aufgaben, etc.)

(Senior) Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG

Als Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir durch regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander ein hervorragendes Betriebsklima schaffen. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit modernen Technologien und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Frankfurter Volksbank eG

Kontaktperson:

Frankfurter Volksbank eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele von Projekten, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Digitale Projektsteuerung
Technisches Verständnis
Agile Methoden (Scrum, Kanban, PRINCE2)
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
MS-Office-Kenntnisse
Jira
Confluence
Dokumentation
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Teamarbeit
Kenntnisse in KI-Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.

Mach es konkret!: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei klassische und agile Methoden angewendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben eines (Senior) Projektmanagers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Budget- und Zeitmanagement.

Kenntnisse über Methoden

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden zu sprechen. Wenn du mit Scrum, Kanban oder PRINCE2 gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie du interdisziplinäre Teams motivierst und führst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

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