Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung und entwickle das Team im Kreditgeschäft.
- Unternehmen: Volksbank Viersen eG – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und lockere Arbeitskleidung – kein Anzug nötig!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! „Verantwortung übernehmen heißt, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen.“ Du bist im Kreditgeschäft zuhause, denkst analytisch und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team mitentwickeln und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Zielen.
- Du übernimmst Verantwortung für die Führung und Entwicklung des Teams, u.a. durch Feedbackgespräche.
- Du begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und förderst deren fachliche Entwicklung.
- Du bearbeitest Kreditengagements im Firmenkundengeschäft eigenverantwortlich.
- Du analysierst die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer.
- Du übernimmst die (Zweit-)Votierung und Kreditbewilligung im Rahmen der Kompetenzregelungen.
- Du sorgst für eine hohe Datenqualität sowie die ordnungsgemäße Erstellung von Kreditbeschlüssen.
- Du bist Schnittstelle zwischen Markt und Marktfolge und stärkst die Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise im Firmenkundensegment.
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Eine hohe soziale Kompetenz und Empathie für ein vertrauensvolles Miteinander.
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
- Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen.
Das bieten wir dir:
- Strukturierte Einarbeitung und systematische Vorbereitung.
- Erfahrene Kollegen/innen und ein starkes Team an deiner Seite.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit.
- Duz-Kultur und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
- Locker gepflegte Arbeitskleidung – kein Anzug & keine Krawatte notwendig.
- 30 Tage Urlaub + freie Tage am 24. & 31. Dezember.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Wertschätzende Unternehmenskultur.
- Attraktive Vergütung: Die Volksbank Viersen eG vergütet dich nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Tarifspanne C1 bis C2.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Die Volksbank Viersen eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Team an deiner Seite und der Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, fördert die Bank aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem erwarten dich 30 Tage Urlaub sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, was die Work-Life-Balance unterstützt und das Arbeiten in einem angenehmen Umfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Frankfurter Volksbank eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Stellvertretende Leitung der Kreditabteilung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Frankfurter Volksbank eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Frankfurter Volksbank eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
