Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere interne Serviceprozesse in einer traditionsreichen Bank.
- Unternehmen: Wiesbadener Volksbank eG, eine starke Gemeinschaft mit regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, moderne Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Bankwesen und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Wiesbadener Volksbank eG zählt mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 880 engagierten Mitarbeitenden zu den großen Volksbanken Deutschlands und überzeugt dabei nicht nur durch ihre Stärke, sondern auch durch ihre Verbundenheit zu Herz und Heimat. Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!
Für unsere Abteilung Betriebsservice an Standort Wiesbaden suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Interne Services.
Ihre Mission bei uns:
- Sie übernehmen Verantwortung für zentrale interne Servicebereiche unserer Bank und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere internen Abläufe zuverlässig, sicher und effizient funktionieren.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Bereichen Post- und Kuriermanagement und Cash-Management
- Förderung einer motivierenden, leistungsstarken und serviceorientierten Teamkultur
- Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Effizienz
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister wie Sicherheitsunternehmen und Geldtransportpartner
- Verantwortung für zentrale Prozesse wie Bargeldversorgung, Post- und Kurierdienste sowie die Verfügbarkeit unserer Selbstbedienungsstandorte
- Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung von Reporting, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Bau-, Umzugs- und Einrichtungsvorhaben in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
- Strategische und operative Steuerung der Themen Arbeitssicherheit im Betriebsservice, inklusive Koordination von Maßnahmen, Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie Funktion als zentrale Ansprechperson für die Fachkraft für Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bankenumfeld oder ähnlich, idealerweise mit Kenntnissen im Bargeldmanagement oder internen Serviceprozessen wünschenswert
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen
- Interesse daran, moderne Service- und Facility-Prozesse aktiv mitzugestalten
- Hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Unsere Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden
- Attraktives Gehaltspaket
- Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit
- Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern
Teamleiter (m/w/d) Interne Services Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Die Wiesbadener Volksbank eG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Finanzunternehmen bietet, sondern auch eine starke Gemeinschaft, die aktiv die Zukunft der Region gestaltet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bank eine motivierende Teamkultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Wiesbaden und profitieren Sie von einem Umfeld, das Wert auf Sicherheit, Qualität und Effizienz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Interne Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Bank nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Position und die Werte der Wiesbadener Volksbank. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du dich von anderen Bewerbern abhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Interne Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Wiesbadener Volksbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verbundenheit zur Region und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich interne Services oder wie das Team seine Ziele erreicht.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Rolle stark auf Serviceorientierung ausgelegt ist, betone deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und wie du ein motivierendes Teamklima fördern kannst. Zeige, dass du bereit bist, die internen Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
