Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im SAP HCM PA/PY-Betrieb und arbeite operativ mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender HR-IT-Lösungsanbieter mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der HR-Arbeit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM PA/PY und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem strukturierten Onboarding und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen. Gestalte mit uns die digitale Zukunft – als technischer Teamleiter*in im SAP HCM PA/PY-Betrieb!
Du bist eine Führungspersönlichkeit, die auch gerne operativ mit anpackt? Du bringst eine tiefe technische Expertise in SAP HCM PA/PY mit und willst ein verteiltes Experten-Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Team und du verantworten gemeinsam den SAP HCM Betrieb für das Personalmanagement und Abrechnungssystem „geno.HR“, die Personalsuite der VR-Banken. Wir suchen dich zeitnah am Standort Karlsruhe, Münster oder deutschlandweit in Vollzeit als Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit.
Das bewegst du:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines 13- bis 15-köpfigen Teams im SAP HCM PA/PY-Betrieb.
- Operative Mitarbeit im SAP HCM PA/PY-Betrieb, inklusive Customizing – du bist also nicht nur Manager, sondern auch Experte.
- Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und Eskalationsmanagements – du unterstützt operativ mit, wenn es nötig ist.
- Verantwortung für Betrieb, Abrechnungsdurchführung, Migrationen und Wartungen der geno.HR SAP-Systemlandschaft.
- Identifikation und Umsetzung von Prozess- und Organisationsoptimierungen für eine kontinuierlich hohe Kundenzufriedenheit.
- Projektleitung zur Weiterentwicklung des geno.HR SAP-Betriebs.
Das zeichnet dich aus:
- Fundierte Erfahrung im operativen Betrieb inkl. Customizing von SAP HCM PA/PY-Systemlandschaften.
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektleitung im SAP HCM PA/PY-Umfeld.
- Führungsstärke: Du erkennst das Potenzial deines Teams, förderst individuelle Stärken und entwickelst deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich weiter.
- Analytisches Denkvermögen, Konfliktmanagement-Kompetenz und Durchsetzungsvermögen, um dein Team und deine Projekte erfolgreich zu steuern.
- Eine hohe Bereitschaft zur Veränderung und den Anspruch, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Ein abgeschlossenes informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Das zeichnet uns aus:
- Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen.
- Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
- Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.
- Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
- Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
- Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.
Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG

Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im SAP HCM PA/PY-Betrieb tätig sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und spezifische Beispiele für deine Erfahrungen parat haben, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, wie wir arbeiten und welche Werte uns wichtig sind. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und unsere Philosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP HCM PA/PY-Betrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und gefördert hast.
Technische Expertise betonen: Hebe deine tiefgehende technische Expertise im SAP HCM PA/PY-Betrieb hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du Customizing durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prozessoptimierung und Projektleitung: Erkläre deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Projektleitung im SAP HCM PA/PY-Umfeld. Nenne konkrete Beispiele, wie du Abläufe verbessert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Motivation und Anpassungsfähigkeit: Zeige deine Bereitschaft zur Veränderung und deinen Anspruch, kontinuierlich zu optimieren. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team und die Prozesse weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende technische Expertise in SAP HCM PA/PY erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und im operativen Betrieb verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Führungsstärke an
Die Rolle erfordert Führungsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team gefördert hast und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Konfliktmanagement sind entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Informiere dich über deren Projekte und Strategien im HR-Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchtest.