Auf einen Blick
- Aufgaben: Meistere komplexe finanzwirtschaftliche Herausforderungen und begleite Kunden in schwierigen Situationen.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit Fokus auf gemeinschaftliches Handeln und nachhaltige Verantwortung.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hochwertiges Trainee-Programm mit persönlichem Mentor und klarer Zielrolle.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Fachkraft im Spezialkreditmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten komplexe finanzwirtschaftliche Herausforderungen meistern, Kunden in schwierigen Situationen begleiten und sich zu einer Fachkraft im Spezialkreditmanagement entwickeln?
Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns im Rahmen eines 2‑jährigen Trainee-Programms!
Als Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf gemeinschaftliches Handeln, Vertrauen und nachhaltige Verantwortung – Werte, die Sie in diesem Programm intensiv kennenlernen.
Wir suchen einen engagierten Hochschulabsolventen (m/w/d), der mit uns gemeinsam eine perspektivische Nachfolgeregelung gestalten und Schritt für Schritt an die Betreuung von Intensiv- und Sanierungskunden heranwachsen möchten.
Das erwartet Sie im Trainee-Programm
Über zwei Jahre hinweg begleiten wir Sie dabei, alle Kompetenzen für diese anspruchsvolle Rolle aufzubauen:
- Strukturierter Entwicklungsplan
- Einsätze in relevanten Fachbereichen – u. a. Firmenkundenbank, Risikorelevante Kreditsachbearbeitung, Intensiv- und Sanierungsbetreuung
- Hospitationen zur Erweiterung Ihrer Perspektive
- Persönlicher Mentor aus dem Bereich Spezialkreditmanagement
- Fachliche Schulungen, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Ihrer analytischen, kommunikativen und verhandlungstechnischen Fähigkeiten
- Regelmäßiges Feedback und Begleitung Ihrer Entwicklung
- Ihre Zielrolle nach Abschluss des Trainee-Programms
Nach dem erfolgreichen Abschluss unseres Trainee-Programms übernehmen Sie die Aufgabe als Betreuer (m/w/d) für Intensiv- und Sanierungskunden. Zu Ihren Kernaufgaben gehören dann:
- Ganzheitliche Betreuung von Firmenkunden in wirtschaftlichen Schwierigkeiten
- Erarbeitung tragfähiger Maßnahmen zur Stabilisierung der finanziellen Situation unserer Kunden („Wiedergesundung“) inklusive enger Begleitung
- Begleitung von Kunden unter Einhaltung einer Entwicklung und Umsetzung von Rückführungsstrategien sowie eigenverantwortliche Kundenbetreuung
- Erstellung und Bewilligung von Kreditanträgen im Rahmen Ihrer Kompetenzen
Sie übernehmen damit eine verantwortungsvolle Rolle, in der betriebswirtschaftliche Expertise und Empathie für Menschen gleichermaßen gefragt sind.
- Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in
- Betriebswirtschaftslehre
- Volkswirtschaftslehre
- Wirtschaftsrecht
- oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Bank/Finanzen
- Gerne erste Praxiserfahrungen, z. B. durch
- ein Praktikum in der Finanzwelt oder
- eine Werkstudententätigkeit
- Interesse am Kreditgeschäft und an der Begleitung von Kunden in besonderen Situationen
- Bereitschaft, das eigene analytische Verständnis kontinuierlich weiterzuentwickeln und komplexe Sachverhalte zunehmend sicher zu erfassen
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Professionalität
- Motivation, sich innerhalb einer perspektivischen Nachfolgeregelung zu einer qualifizierten Fachkraft zu entwickeln
- Wir bieten Ihnen
- Eine langfristige berufliche Perspektive im Rahmen einer Nachfolgeregelung
- Ein hochwertiges Trainee-Programm mit klarer Zielrolle
- Eigenverantwortliche Aufgaben und vielseitige Einblicke ins Kredit- und Risikomanagement
- Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags durch Vertrauensarbeitszeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. & 31. Dezember
- Attraktive Zusatzleistungen – z. B. Bike Leasing, 40 € mtl. VL, betriebliche Altersvorsorge etc.
- Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß den Vergütungsgruppen B1bis B2 des Tarifvertrages für die Volks- und Raiffeisenbanken.
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Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere unbefristeten Verträge und attraktiven Zusatzleistungen bieten Sicherheit und Perspektive, während regelmäßige Team-Events den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Campus-Events
Such dir Veranstaltungen an deiner Uni oder in deiner Region, die sich auf Karriere im Bankwesen konzentrieren. Oft sind dort große Banken wie Frankfurter Volksbank eG vertreten, die speziell Trainee-Programme anbieten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Engagier dich in studentischen Finanzclubs
Schau, ob es an deiner Uni einen Finanz- oder Investmentclub gibt. Die Mitgliedschaft in solchen Gruppen kann dir nicht nur wertvolle Kenntnisse vermitteln, sondern auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern wie Frankfurter Volksbank eG schaffen. Lass die anderen wissen, dass du auf der Suche nach Trainee-Stellen bist!
✨Praktika und Werkstudentenstellen nutzen
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Bankenbranche. Viele Trainee-Programme bevorzugen Bewerber, die schon etwas Erfahrung in der Branche gesammelt haben. Nutze Webseiten und Plattformen, um solche Angebote zu finden!
✨Bewirb dich auf unserer Webseite
Klar, wir lieben es, wenn du einfach unseren Karrierebereich auf der Website von Frankfurter Volksbank eG besuchst und deine Traum-Trainee-Stelle suchst! Hier findest du alle aktuellen Angebote und die Möglichkeit, direkt online zu bewerben. Lass dich nicht entmutigen – der richtige Platz wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone Deine Finanzkenntnisse:Im Bereich Banking ist es wichtig, dass du deine finanziellen Kompetenzen belegst. Erwähne deine Studienleistungen in Fächern wie Finanzwesen oder Betriebswirtschaft. Besondere Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, können dein Profil abrunden.
Mach Deine Motivation klar:Da du dich für eine Trainee-Stelle bewirbst, ist es entscheidend zu zeigen, dass du lernwillig bist. In deinem Motivationsschreiben solltest du erläutern, warum du gerade bei Frankfurter Volksbank eG starten möchtest und welche Fähigkeiten du im Banking-Umfeld weiterentwickeln möchtest.
Präsentiere Deine Praktika:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen in der Finanzbranche hattest, verlinke diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dort erlernt hast und wie diese dich auf die Trainee-Stelle bei Frankfurter Volksbank eG vorbereiten.
Stelle Dein Engagement unter Beweis:Zeige dein Engagement für die Finanzbranche, indem du relevante Projekte oder Initiativen, an denen du teilgenommen hast, erwähnst. Das könnten Finanzclubs an deiner Universität oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich sein. Lass uns wissen, wieso du für den Job bereit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzbegriffe!
Im Bankwesen ist es wichtig, dass wir die grundlegenden Finanzbegriffe und -konzepte verstehen. Bereite dich darauf vor, dass sie dich nach Begriffen wie Zinsen, Inflation oder Risiken fragen könnten. Zeige, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast!
✨Analytische Fähigkeiten auf dem Prüfstand
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch, dass dir einige analytische Probleme oder Fallstudien präsentiert werden, bei denen du dein mathematisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Übe daher, solche Fragen zu beantworten oder informiere dich über typische Szenarien in der Bankenwelt.
✨Sei bereit für Teamfragen!
Da du als Trainee in einem Team arbeiten wirst, könnten Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit aufkommen. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Team erzielt hast und bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Motivation für den Einstieg
Da du dich um eine Trainee-Stelle bewirbst, wollen die Interviewer vor allem wissen, warum du in die Bankenbranche einsteigen möchtest. Überlege dir, was dich an diesem Bereich reizt und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Zeig deine Lernbereitschaft und dein Engagement!
