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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und unterstütze das Bewerbermanagement in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Immobilienbank mit 900 Mitarbeitern, die Milliardenprojekte bewegt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein bezuschusstes Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bist kommunikativ und teamfähig.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, auf Recruiting-Messen zu gehen und die DZ HYP zu repräsentieren.
Wir bieten die Perspektive. Sie gestalten die Zukunft.
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten in motivierten Teams.Entdecken Sie diese Möglichkeiten – bewerben Sie sich bei uns!
Erfolgreich mit einem tollen Team zusammen auf Kurs gehen!
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro, vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Du hast Freude, mit Menschen zusammenzuarbeiten? Du bist kommunikativ? Du hast Spaß an Teamarbeit? Du hast Lust, den Bereich Personalmanagement näher kennenzulernen? Und erste Arbeitserfahrungen in einem großen Unternehmen zu sammeln? Dann suchen wir dich ab sofort als Werkstudent*in für unser 19-köpfiges Personalteam bei der DZ HYP in Hamburg.
Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Du erstellst interne und externe Stellenanzeigen
- Du bist für die Veröffentlichung und die Betreuung der Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen und Kanälen zuständig, wie z.B. auf unserer Karriereseite oder LinkedIn
- Du unterstützt beim Bewerbermanagement, wie z.B. bei der Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen, Koordination von Terminen und Raumbuchungen und bei Bewerberkorrespondenzen
- Du hast die Möglichkeit mit uns auf Recruiting-Messen zu gehen und die DZ HYP als Arbeitgeber nach außen zu präsentieren
- Du unterstützt beim Active Sourcing
Das bringst du mit:
- Du studierst im wirtschaftlichen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, wie z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement
- Du bist gerne in Kontakt mit Menschen, bist teamfähig und empathisch
- Du hast soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Du arbeitest präzise, strukturiert, selbstständig und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit
Wir bieten attraktive Benefits – für dich:
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein zu 100% finanziertes Deutschlandticket
- Ideale, praxisnahe Ergänzung zu deinem Studium
Viel näher als du denkst: dein Einstieg in die Praxis!
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Werkstudent Personalmanagement (m/w/d), Standort Hamburg Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank eG
Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmanagement (m/w/d), Standort Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Personalmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur DZ HYP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Active Sourcing oder moderne Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die DZ HYP und deren Projekte. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmanagement (m/w/d), Standort Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DZ HYP und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Team zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeitserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im Personalmanagement arbeiten möchtest und was dich an der DZ HYP besonders interessiert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite der DZ HYP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank eG vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die DZ HYP sucht nach authentischen und kommunikativen Menschen, die gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die DZ HYP
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und den aktuellen Projekten der DZ HYP vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
