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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kreditprozesse und führe eigenständige Revisionsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG, die größte Volksbank Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der internen Revision.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
Sie haben bei uns als große und weiterhin wachsende genossenschaftliche Universalbank die Chance, einen ganzheitlichen Überblick über das Kreditgeschäft zu erhalten sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
- Sie verantworten die selbstständige Prozessanalyse mit Beurteilung der Einhaltung interner und externer rechtlicher Vorgaben sowie die Identifikation von vorhandenen Risiken und Schwachstellen im vorgegebenen Zeitrahmen und Ressourcenbudget.
- Sie planen und führen eigenständig Revisionsprüfungen im Kreditgeschäft (Einzelfall- und Prozessprüfungen) durch.
- Sie übernehmen die Prüfungsleitung bei Teamprüfungen.
- Sie besprechen Prüfungsergebnisse mit den geprüften Bereichen, erstellen Prüfungsberichte, formulieren Wertungen sowie Empfehlungen und validieren geschlossene Feststellungen.
- Sie beraten Fachabteilungen beim Aufsatz von Geschäftsprozessen und Kontrollen.
- Sie können bei einer Revision unserer Größe aktiv an der Weiterentwicklung der Prüfungsansätze sowie der Revisionsmethodik mitarbeiten.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach- oder Hochschulstudium sowie idealerweise eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und Berufsexamina (z.B. CIA, CFSA).
- Erfahrung in der internen Revision eines Kreditinstituts bzw. in der Wirtschaftsprüfung bei Kreditinstituten.
- Gute Kenntnisse bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen wie z.B. MaRisk, KWG, CRR.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
- Analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit im Team.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Verantwortungsvolle Herausforderung.
- 200 Euro Gesundheitsbudget.
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Mobiles Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld.
- Fahrradleasing mit JobRad.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kredit Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kredit
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position eines Revisors relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zur Frankfurter Volksbank herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kredit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Revisor passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Frankfurter Volksbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du zu diesen Werten passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und Risikobewertung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen
Mach dich mit den relevanten bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen wie MaRisk und KWG vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie dir bei der Revision helfen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Kreditgeschäft sind immer gut!