Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Team und sorge für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Unternehmen: Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG, die größte Volksbank Deutschlands mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung in Wertpapier-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main e G ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd.
Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main.
Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.
Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main e G erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.
- Ihr spannendes Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die (fachliche) Gruppenleiterfunktion der Wp HG-Compliance-Funktion
- Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (Wp HG, MAR, Mi FID II/Mi FIR, Ma Comp, Mi CAR) sicher
- Sie entwickeln und überwachen die Compliance-Prozesse im Wertpapier- und Depotgeschäft weiter
- Sie erstellen und aktualisieren die Risikoanalyse sowie den Überwachungsplan
- Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche in regulatorischen Fragestellungen
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wertpapier-Compliance
- Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen und hohe Risikosensibilität
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir Ihnen
- Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Verantwortungsvolle Herausforderung
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
- Fahrradleasing mit Job Rad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
- #J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter (m/w/d) WpHG-Compliance Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main
Als Bereichsleiter Immobilienfinanzierung in einer renommierten Universalbank im Rhein-Main-Gebiet profitieren Sie von einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld mit direkter Berichterstattung an den Vorstand und großem Gestaltungsspielraum. Die Bank bietet nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung, sondern auch moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Zudem haben Sie Zugang zu einem starken Netzwerk aus Investoren und Projektentwicklern, was Ihnen ermöglicht, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Frankfurter Volksbank Rhein/Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) WpHG-Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Frankfurter Volksbank Rhein/Main treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) WpHG-Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Frankfurter Volksbank Rhein/Main wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Frankfurter Volksbank Rhein/Main oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
