Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Privatkunden eigenverantwortlich und finde individuelle Finanzlösungen.
- Unternehmen: Sichere Bank mit kollegialem Umfeld und attraktiven Benefits.
- Vorteile: 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Starten Sie Ihre Karriere als Privatkundenbetreuer (m/w/d) im Raum Frankfurt und Aschaffenburg.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
- Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
- 200 Euro Gesundheitsbudget
- Sicherer Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie beraten und betreuen unsere Privatkunden eigenverantwortlich, individuell und kompetent
- Sie erarbeiten für Ihre Kunden optimale Lösungen für ein individuelles Finanzmanagement
- Sie akquirieren potenzielle Neukunden aus dem Marktsegment und leiten ggf. an andere Stellen weiter
- Sie sind ein fairer und zuverlässiger Partner für Ihre Kunden, die Bank und unsere Verbundpartner
- Sie nutzen die angebotenen, unterstützenden Vertriebswege initiativ und systematisch
- Sie verantworten die Disposition der zugeordneten Kundenverbindungen innerhalb Ihrer Kompetenzen
Ihr Profil:
- Abschluss als Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebsorientierung
- Idealerweise (laufende) bankfachliche oder (betriebs-)wirtschaftliche Weiterbildung (Studium)
- Erfahrung in der Privatkundenberatung (gerne Aktiv- und Passivgeschäft)
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Kundenorientierte Kommunikation sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
Bewerben Sie sich direkt über den Link in wenigen Klicks.
Kundenbetreuer (m/w/d) auf 450€-Basis Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main
Als Arbeitgeber im Raum Frankfurt und Aschaffenburg bieten wir Ihnen als Kundenbetreuer (m/w/d) auf 450€-Basis ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Benefits, darunter 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein Gesundheitsbudget von 200 Euro. Unsere kollegiale Kultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem sicheren Job die Möglichkeit haben, individuelle Finanzlösungen für unsere Privatkunden zu erarbeiten und dabei aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Frankfurter Volksbank Rhein/Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer (m/w/d) auf 450€-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer (m/w/d) auf 450€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Link auf unserer Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Bank und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für Kunden gefunden hast.
✨Kundenorientierte Kommunikation üben
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten präsentierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
