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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden und unterstütze sie bei ihren finanziellen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bankwesen mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Job mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Kundenberatung.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket für umweltbewusste Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starten Sie Ihre Karriere als Privatkundenbetreuer (m/w/d) im Raum Frankfurt und Aschaffenburg.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in kollegialem Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing mit JobRad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Voraussetzungen:
- Abschluss als Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebsorientierung
- Idealerweise (laufende) bankfachliche oder (betriebs-)wirtschaftliche Weiterbildung (Studium)
- Erfahrung in der Privatkundenberatung (gerne Aktiv- und Passivgeschäft)
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit flexibel Arbeitgeber: Frankfurter Volksbank Rhein/Main
Kontaktperson:
Frankfurter Volksbank Rhein/Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit flexibel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit flexibel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kundenbetreuer bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Privatkundenberatung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Aktiv- und Passivgeschäft – das interessiert uns wirklich!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Volksbank Rhein/Main vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Bank und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsorientierung und Kundenberatungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle im kollegialen Umfeld ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.