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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und entwickle innovative Bildungsangebote im Bereich Marketing & Social Media.
- Arbeitgeber: Frankfurter Werkgemeinschaft, ein Sozialwerk für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere digitale Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Mediengestaltung oder Marketing und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Einfühlungsvermögen und Humor sind wichtig in unserem multiprofessionellen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein Sozialwerk zur Rehabilitation, Integration und Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung und Behinderung. Für den Berufsbildungsbereich unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir ab sofort eine Gruppenleiter in als Bildungsbegleitung mit dem Schwerpunkt Marketing / Social Media (in Vollzeit).
Einen Schwerpunkt des Konzepts in unserem Berufsbildungsbereich bilden digitale Kompetenzen als Grundlage von Fähigkeiten und Kenntnissen, die aktuell auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden. Im Rahmen der Erweiterung unseres Angebots beruflicher Bildung stellen wir in einer Gruppe das Thema "Marketing & Social Media" in den Vordergrund.
Du verfügst über:
- einen Berufsabschluss möglichst im Bereich Mediengestaltung, Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
- die abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diesen Abschluss berufsbegleitend zu erwerben
- das Interesse an der Zusammenarbeit mit vorwiegend jungen Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- die Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots
- das Verständnis für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ist für Dich selbstverständlich
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- die Konzeptionierung und Durchführung von Angeboten der beruflichen Bildung im Bereich Marketing & Social Media
- die Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Lehr- und Lernabläufen im Rahmen einer standardisierten Bildungssystematik
- die individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsplanung der einzelnen Teilnehmer innen
- die fachliche Anleitung und Leitung einer leistungsheterogenen Gruppe von Teilnehmenden
- die gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Sinne kollaborativen Arbeitens
Wir suchen Menschen mit kommunikativer Kompetenz und der Bereitschaft zur gleichberechtigten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team. Im Rahmen einer flexiblen Dienstleistungsstruktur und unter Einsatz von bedarfsgerechten und modernen Arbeitstechniken sowie effizienten Verfahren erfordert die Aufgabe Einfühlungsvermögen, Humor und Improvisationstalent.
Du möchtest mehr erfahren? Nathalie Müller (069 / -330) beantwortet gerne Deine inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle.
Du möchtest Dich auf diese Stelle bewerben? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an frankfurter werkgemeinschaft e.V.- Personalwesen - Postfach 60313 Frankfurt am Main.
Gruppenleiter in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.
Kontaktperson:
frankfurter werkgemeinschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der frankfurter werkgemeinschaft verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter:in unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Marketing und Social Media. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Bildungsbegleitung einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots beitragen kannst.
Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und wie deine Rolle als Gruppenleiter dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Zeige, wie du innovative Ansätze im Bereich Marketing und Social Media umgesetzt hast, um das Bildungsangebot zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle kommunikative Kompetenz erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Innovationsbereitschaft und deinem Einfühlungsvermögen zu beantworten. Sei bereit, über deine Ansichten zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots zu sprechen und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.