Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)

Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppen und entwickle innovative Bildungsangebote im Bereich Marketing & Social Media.
  • Arbeitgeber: Frankfurter Werkgemeinschaft, ein Sozialwerk für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexibler Dienstleistungsstruktur und modernen Arbeitstechniken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Bildung und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Mediengestaltung oder Marketing und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Einfühlungsvermögen, Humor und Teamarbeit sind hier gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein Sozialwerk zur Rehabilitation, Integration und Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung und Behinderung. Für den Berufsbildungsbereich unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir ab sofort eine Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit dem Schwerpunkt Marketing / Social Media (in Vollzeit).

Einen Schwerpunkt des Konzepts in unserem Berufsbildungsbereich bilden digitale Kompetenzen als Grundlage von Fähigkeiten und Kenntnissen, die aktuell auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden. Im Rahmen der Erweiterung unseres Angebots beruflicher Bildung stellen wir in einer Gruppe das Thema „Marketing & Social Media“ in den Vordergrund.

Du verfügst über:

  • einen Berufsabschluss möglichst im Bereich Mediengestaltung, Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
  • die abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diesen Abschluss berufsbegleitend zu erwerben
  • das Interesse an der Zusammenarbeit mit vorwiegend Menschen mit einer psychischen Erkrankung
  • die Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots
  • das Verständnis für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ist für Dich selbstverständlich

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • die Konzeptionierung und Durchführung von Angeboten der beruflichen Bildung im Bereich Marketing & Social Media
  • die Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Lehr- und Lernabläufen im Rahmen einer standardisierten Bildungssystematik
  • die individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsplanung der einzelnen Teilnehmer*innen
  • die fachliche Anleitung und Leitung einer leistungsheterogenen Gruppe von Teilnehmenden
  • die gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Sinne kollaborativen Arbeitens

Wir suchen Menschen mit kommunikativer Kompetenz und der Bereitschaft zur gleichberechtigten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team. Im Rahmen einer flexiblen Dienstleistungsstruktur und unter Einsatz von bedarfsgerechten und modernen Arbeitstechniken sowie effizienten Verfahren erfordert die Aufgabe Einfühlungsvermögen, Humor und Improvisationstalent.

Du möchtest mehr erfahren? Nathalie Müller (069 / 94 94 767-330) beantwortet gerne Deine inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle.

Du möchtest Dich auf diese Stelle bewerben? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@fwg-net.de.

Frankfurter Werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main

Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem die Förderung und Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Mittelpunkt steht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir innovative Bildungsangebote im Bereich Marketing und Social Media entwickeln. Als Teil eines engagierten Teams in Frankfurt am Main profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Teilnehmer*innen beizutragen.
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Kontaktperson:

frankfurter werkgemeinschaft e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Marketing und Social Media beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, denke daran, deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen zu zeigen. Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor!

In vielen Vorstellungsgesprächen, besonders in kreativen Berufen wie Marketing, kann es sein, dass du eine praktische Aufgabe lösen musst. Übe im Vorfeld, indem du eigene Projekte startest oder Fallstudien analysierst. So bist du bestens vorbereitet und kannst deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der beruflichen Bildung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)

Mediengestaltung
Marketing
E-Commerce
Digitale Kompetenzen
Konzeptionierung von Bildungsangeboten
Durchführung von Lehr- und Lernabläufen
Individuelle Entwicklungsplanung
Fachliche Anleitung
Kommunikative Kompetenz
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Einfühlungsvermögen
Humor
Improvisationstalent
Innovationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing und Social Media hervor. Erzähl uns von Projekten oder Tätigkeiten, die zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.

Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und wie deine Rolle als Gruppenleiter*in dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit.

Zeige dein Interesse an Marketing & Social Media

Da der Schwerpunkt auf Marketing und Social Media liegt, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite Ideen vor, wie du digitale Kompetenzen in die berufliche Bildung integrieren könntest, um die Teilnehmer*innen optimal auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten.

Sei offen für Fragen und Feedback

Im Interview wird oft nach deiner Meinung zu bestimmten Themen gefragt. Sei bereit, konstruktives Feedback zu geben und auch anzunehmen. Dies zeigt, dass du teamfähig bist und bereit bist, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.

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