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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Bildungsprojekte im Bereich Marketing & Social Media für junge Menschen.
- Arbeitgeber: Frankfurter Werkgemeinschaft, ein Sozialwerk für Rehabilitation und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit psychischen Erkrankungen und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Mediengestaltung oder Marketing und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein Sozialwerk zur Rehabilitation, Integration und Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung und Behinderung. Für den Berufsbildungsbereich unserer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) suchen wir ab sofort eine Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit dem Schwerpunkt Marketing / Social Media (in Vollzeit).
Einen Schwerpunkt des Konzepts in unserem Berufsbildungsbereich bilden digitale Kompetenzen als Grundlage von Fähigkeiten und Kenntnissen, die aktuell auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden. Im Rahmen der Erweiterung unseres Angebots beruflicher Bildung stellen wir in einer Gruppe das Thema "Marketing & Social Media" in den Vordergrund.
Du verfügst über:
- einen Berufsabschluss möglichst im Bereich Mediengestaltung, Marketing, E-Commerce oder vergleichbar
- die abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diesen Abschluss berufsbegleitend zu erwerben
- das Interesse an der Zusammenarbeit mit vorwiegend jungen Menschen mit einer psychischen Erkrankung
- die Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots
- das Verständnis für Menschen mit einer psychischen Erkrankung ist für Dich selbstverständlich
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- die Konzeptionierung und Durchführung von Angeboten der beruflichen Bildung im Bereich Marketing & Social Media
- die Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Lehr- und Lernabläufen im Rahmen einer standardisierten Bildungssystematik
- die individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsplanung der einzelnen Teilnehmer*innen
- die fachliche Anleitung und Leitung einer leistungsheterogenen Gruppe von Teilnehmenden
- die gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Sinne kollaborativen Arbeitens
Wir suchen Menschen mit kommunikativer Kompetenz und der Bereitschaft zur gleichberechtigten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team. Im Rahmen einer flexiblen Dienstleistungsstruktur und unter Einsatz von bedarfsgerechten und modernen Arbeitstechniken sowie effizienten Verfahren erfordert die Aufgabe Einfühlungsvermögen, Humor und Improvisationstalent.
Standorte
Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.
Kontaktperson:
frankfurter werkgemeinschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der frankfurter werkgemeinschaft verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise im Bereich Marketing und Social Media zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in als Bildungsbegleitung in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Gruppenleiter*in passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Marketing oder Social Media erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter*in zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da du mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen arbeiten wirst, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für diese Zielgruppe und deine Fähigkeit zur Unterstützung ihrer individuellen Bedürfnisse betreffen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit innerhalb der Werkstatt zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamkultur und den Methoden, die verwendet werden, um eine positive Lernumgebung zu schaffen. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.