Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Teilhabeprozess für Menschen mit psychischen Erkrankungen im Team.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Sozialwerk für Rehabilitation und Inklusion in Frankfurt.
- Vorteile: Bezahlung nach AVR, RMV-Jobticket, regelmäßige Supervision und Fortbildung.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen und Veränderungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns: Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Leistungsbereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess.
Das bringen Sie mit:
- einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung sowie eine recovery-orientierte Grundhaltung
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen
- Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen
- Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten (Mo-So)
Und was sonst noch wichtig ist: Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.
Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht:
- Bezahlung nach AVR (Caritas)
- zuzahlungsfreies RMV-Jobticket
- regelmäßige Supervision und Reflexion im Team
- umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Betreuung Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden und empathischen Team auszeichnet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßiger Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, während wir gemeinsam an der Inklusion und Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Bezahlung nach AVR (Caritas) machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Frankfurter Stadtgebiet.
Kontaktdaten:
frankfurter werkgemeinschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die fwg und zeig dein Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamarbeit und Empathie überlegst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! In der Stellenanzeige wird erwähnt, dass Arbeitszeiten variieren können. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich anpassen kannst, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) / Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Engagement arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit-Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
Erkläre deine Motivation:Warum möchtest du bei uns arbeiten? Teile deine Beweggründe und was dich an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der fwg
Informiere dich gründlich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und dein Engagement zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Teile Beispiele, in denen du flexibel warst und wie du damit umgegangen bist.
