Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d)

Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Unternehmen: Die frankfurter werkgemeinschaft ist ein innovatives Sozialwerk für Inklusion und Teilhabe.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, RMV-Jobticket, regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kultur der fwg und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Fachhochschulabschluss im Sozialwesen und Erfahrung im gemeindepsychiatrischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Teilhabe von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für unseren Bereich Beratung + Teilhabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%.

Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag einer Leitung Soziale Teilhabe bei der fwg:

  • Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung, deinen Leitungskolleg*innen und vor allem deinen Teams zusammen; folglich bist du mobil im Frankfurter Standgebiet.
  • Empowerment und Führung der dir unterstellten Mitarbeiter*innen sowie die Gestaltung und Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungen des Teilhabezentrums inkl. Zuverdienstangeboten gehören ebenso zu deinem Alltag wie organisatorische und standortbezogene Aufgaben.
  • Deine Teams erbringen bedarfsgerechte Assistenzleistungen der sozialen Teilhabe in Einzel- und Gruppensettings; am Standort und z.T. aufsuchend.
  • Eine recovery-orientierte Haltung leitet dich bei fachlichen Beratungen und Entscheidungen.
  • Als Innen- und Außenvertretung des Leistungsbereichs bist du aktiv und gestaltest die Kultur und Arbeitsrealität in der fwg mit.

Das bringst du mit:

  • Du hast einen Fachhochschulabschluss im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Erfahrungen im gemeindepsychiatrischen Arbeitsfeld.
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln ist dir wichtig; du nutzt deine Entscheidungs- und Lösungskompetenzen sowie Organisationsfähigkeit und Zielorientierung für deine Arbeit.
  • Du bist motiviert Leitungsverantwortung zu übernehmen und motivierst deine Mitarbeitenden.
  • Du bist geübt im Umgang mit Netzwerken und modernen Kommunikationsmedien.

Was die fwg als Arbeitgeber anbietet und wofür sie steht:

  • Bezahlung nach AVR (Caritas)
  • zuzahlungsfreies RMV-Jobticket
  • regelmäßige Supervision und Reflexion im Team
  • umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
  • Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet, dass wir uns stetig weiterentwickeln und Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten.

Du möchtest mehr erfahren? Nathalie Müller (069/9494767-330) beantwortet gerne deine inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle.

Du hast Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an bewerbungen@fwg-net.de.

frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main

Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit im Bereich der sozialen Teilhabe auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf kollegiale Zusammenarbeit, regelmäßige Supervision und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet die fwg ihren Mitarbeitenden nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Bezahlung nach AVR (Caritas) und einem zuzahlungsfreien RMV-Jobticket, was die Position in Frankfurt am Main besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

frankfurter werkgemeinschaft e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist das A und O

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf Gespräche vor

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Mission der frankfurter werkgemeinschaft verstehen und unterstützen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Um den Prozess zu vereinfachen, empfehlen wir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachhochschulabschluss im Sozialwesen
Erfahrungen im gemeindepsychiatrischen Arbeitsfeld
Selbstständiges Denken und Handeln
Entscheidungs- und Lösungskompetenzen
Organisationsfähigkeit
Zielorientierung
Leitungsverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für soziale Teilhabe in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitet

Verstehe die Mission der fwg

Mach dich mit den Werten und Zielen der frankfurter werkgemeinschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Rehabilitation und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Empowerment gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Netzwerken und modernen Kommunikationsmedien wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte effektiv präsentieren kannst.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei der fwg zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Organisation die berufliche Weiterbildung unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.