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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Bildungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Die frankfurter werkgemeinschaft ist ein gemeinnütziges Sozialwerk für Rehabilitation und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Vergütung nach AVR, RMV-Jobticket und soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen je nach Schwere und Ausmaß angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Für unsere Werkstatt im Musikantenweg (WfbM) suchen wir eine Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung.
Beschäftigungsumfang 100%
Einblick in deinen Arbeitsalltag als Leitung Teilhabe am Arbeitsleben:
- Du führst dein Team mit ca. 12 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Bereichsleitung sowie deinen Leitungskolleginnen zusammen.
- Gemeinsam entwickelt ihr passgenaue Bildungs- und Arbeitsangebote für rund 80 Mitarbeitende im Arbeitsbereich sowie Teilnehmende des Berufsbildungsbereichs - orientiert an deren Fähigkeiten und Ressourcen.
- Du übernimmst Verantwortung für Belegung, Auslastung und gelingende Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Als zentrale Ansprechperson vertrittst du deinen Bereich nach innen und außen und gestaltest aktiv Kultur und Haltung der Organisation mit.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im gemeindepsychiatrischen Arbeitsfeld.
- Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst und bringst ausgeprägte Entscheidungs- und Lösungskompetenz, Organisationsfähigkeit sowie Zielorientierung mit.
- Du bist motiviert, Leitungsverantwortung zu übernehmen, und verstehst es, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren.
- Du verfügst über ausgeprägte Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und arbeitest gerne kooperativ mit verschiedenen Akteurinnen zusammen.
- Du zeichnest dich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus.
Das bieten wir dir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld.
- Vergütung nach AVR (Caritas) sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Zuzahlungsfreies RMV-Jobticket.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Eine kollegiale und konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie verlässliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Anbindung an die Bereichsleitung.
Du möchtest mehr erfahren? Andrea Virde beantwortet gerne Deine inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle.
Du hast Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns bis 31.05.2026 auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email an frankfurter werkgemeinschaft e.V. - Personalwesen - Postfach 60313 Frankfurt am Main.
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.
Kontaktperson:
frankfurter werkgemeinschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Bildung und Qualifizierung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du dich für unsere Organisation interessierst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Teilhabe am Arbeitsleben in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Leitung Teilhabe am Arbeitsleben aktuell hat.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, diese Rolle zu übernehmen. Ein sicheres Auftreten und Authentizität können einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.