Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und entwickle Bildungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Die frankfurter werkgemeinschaft ist ein gemeinnütziges Sozialwerk für Rehabilitation und Inklusion.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe am Arbeitsleben und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Organisation sowie Leidenschaft für Bildung und Qualifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen je nach Schwere und Ausmaß angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Einblick in deinen Arbeitsalltag als Leitung Teilhabe am Arbeitsleben:
- Du führst dein Team mit ca. 12 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Bereichsleitung sowie deinen Leitungskolleg*innen zusammen.
- Dabei verbindest du Führung, Organisation und die Weiterentwicklung deines Leistungsbereichs.
- Gemeinsam entwickelt ihr passgenaue Bildungs- und Arbeitsangebote.
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Rehabilitation und Inklusion, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Mit einem engagierten Team und einer wertschätzenden Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne seine Stärken entfalten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Zusammenhalt, der durch gemeinsame Ziele und Werte geprägt ist.
Kontaktdaten:
frankfurter werkgemeinschaft e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu meistern. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Teilhabe am Arbeitsleben brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Rehabilitation verstehst und wie deine Werte mit der Mission der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen, Teamarbeit oder innovative Bildungsansätze gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Bildung und Qualifizierung oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einer Position, die sich mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beschäftigt, ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige, dass du ein echtes Interesse daran hast, das Leben anderer zu verbessern. Das wird positiv wahrgenommen.
