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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Klient*innen-Daten und sorge für die termingerechte Abrechnung von Leistungen.
- Arbeitgeber: Die frankfurter werkgemeinschaft unterstützt Menschen mit psychischen Erkrankungen zur Teilhabe am Leben.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, kostenloses RMV-Jobticket und Gesundheitsprävention.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Zur Aufstockung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)(Stellenumfang 75% – 100%)
Was zu Ihren Aufgaben in der fwg gehört
- Pflege der Klient*innen-Stammdaten incl. der Aktenführung in der jeweils erforderlichen Form Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Fakturierung aller personenbezogen abzurechnenden Leistungen der fwg Administrative Abwicklung von Investiv- und Projektanträgen Abrechnung der vereinbarten Vergütungen und Nebenleistungen mit dem jeweiligen Kostenträger (Rechnungserstellung) Eigenverantwortliche Abstimmung mit den relevanten externen und internen Stellen Klärung der Kostenträger-Debitoren-Konten Bereitstellung und Aufbereitung der Fakturierungsdaten Administrative Tätigkeiten innerhalb der Aufgabenfelder des Fachbereichs Antragsstellung und Überwachung gegenüber LWV und dem Jobcenter Vorbereitung der Erstellung von Verwendungsnachweisen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur /zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/- frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Abrechnung von Einzelfallhilfen der Eingliederungshilfe bzw. Krankenkassen nach Sozialgesetzbuch sind von Vorteil Sicher in Wort und Schrift Fundierte PC-Kenntnisse Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken schnelle Auffassungsgabe gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht
- tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Zusatzversorgungsleistungen (KZVK) kostenloses RMV-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Leistungen zur Gesundheitsprävention Zugehörigkeit zu einem erfahrenen und engagierten Team
- Sie möchten mehr erfahren? Frau Müllerbeantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – PostfachFrankfurt am Main Jetzt bewerben!
Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.
Kontaktperson:
frankfurter werkgemeinschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Leistungsabrechnung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern und Abrechnungen konkret anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die fwg zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Leistungsabrechnung ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Leistungsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut zur frankfurter werkgemeinschaft passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Leistungsabrechnung oder Verwaltung, und stelle sicher, dass deine PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten klar hervorgehoben werden.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und in einem professionellen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Leistungsabrechnung anfallen. Verstehe die Prozesse der Fakturierung und der Abrechnung mit Kostenträgern, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialgesetzbuch von Vorteil sind, solltest du dir grundlegende Informationen über die relevanten Gesetze und Regelungen aneignen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Stelle.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zum analytischen und lösungsorientierten Denken verdeutlichen. Überlege dir Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Kommunikation mit Klienten oder Kollegen zu beantworten.
