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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und motiviere Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Die frankfurter werkgemeinschaft unterstützt die Rehabilitation und Inklusion von Menschen in seelischer Not.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, RMV-Jobticket und regelmäßige Supervision inklusive Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Teilhabeprozesse in einem unterstützenden Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Leistungsbereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der pädagogischen Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Die teameigenverantwortliche Dienstplanung, Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab.
Was die fwg als Arbeitgeber anbietet und wofür sie steht:
- Bezahlung nach AVR (Caritas)
- zuzahlungsfreies RMV-Jobticket
- regelmäßige Supervision und Reflexion im Team
- umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben.
Das bedeutet, dass auch wir uns stetig weiterentwickeln oder in Projekten Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten.
Das bringen Sie mit:
- einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung
- Freude an der Arbeit im Team
- Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen
- Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen
- Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten (Mo-So)
Und was sonst noch wichtig ist: Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.
Sie möchten mehr erfahren? Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main. Jetzt bewerben!
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft e.V.
Kontaktperson:
frankfurter werkgemeinschaft e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Fortbildungsmöglichkeiten du in Zukunft anstreben möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Organisation zeigen. Dies kann auch helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deinen Enthusiasmus für die Position zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die fwg: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die frankfurter werkgemeinschaft informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehen. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und deine Teamfähigkeit. Zeige, wie du zur Teilhabe der Bewohner*innen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine pädagogische Ausbildung sowie deine bisherigen Tätigkeiten im sozialen Bereich hervor. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der fwg
Informiere dich gründlich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit psychisch erkrankten Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine empathische Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist.
✨Flexibilität zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten gestalten kannst und welche Erfahrungen du in der Anpassung an unterschiedliche Bedürfnisse gemacht hast.
