Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Bildungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Sozialwerk, das Rehabilitation und Inklusion fördert.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Vergütung nach AVR, RMV-Jobticket und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen je nach Schwere und Ausmaß angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Einblick In Deinen Arbeitsalltag: Du führst dein Team mit ca. 12 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Bereichsleitung sowie deinen Leitungskolleg*innen zusammen. Dabei verbindest du Führung, Organisation und die Weiterentwicklung deines Leistungsbereichs. Gemeinsam entwickelst du passgenaue Bildungs- und Arbeitsangebote für rund 80 Mitarbeitende im Arbeitsbereich sowie Teilnehmende des Berufsbildungsbereichs – orientiert an deren Fähigkeiten und Ressourcen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Produkte und Dienstleistungen den Anforderungen externer Kund*innen entsprechen. Du übernimmst Verantwortung für Belegung, Auslastung und gelingende Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Deine Arbeit ist geprägt von einer recovery-orientierten Haltung. Als zentrale Ansprechperson vertrittst du deinen Bereich nach innen und außen und gestaltest aktiv Kultur und Haltung der Organisation mit. Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet: Wir entwickeln uns stetig weiter und probieren Neues aus. Als Arbeitgeber ist uns eine kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit wichtig.
Das Bringst Du Mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im gemeindepsychiatrischen Arbeitsfeld.
- Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst und bringst ausgeprägte Entscheidungs- und Lösungskompetenz, Organisationsfähigkeit sowie Zielorientierung mit.
- Du bist motiviert, Leitungsverantwortung zu übernehmen, und verstehst es, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren.
- Du verfügst über ausgeprägte Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und arbeitest gerne kooperativ mit verschiedenen Akteur*innen zusammen.
- Du zeichnest dich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus.
Das Bieten Wir Dir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld.
- Vergütung nach AVR (Caritas) sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Zuzahlungsfreies RMV-Jobticket.
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
- Eine kollegiale und konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie verlässliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Anbindung an die Bereichsleitung.
Fachbereichsleitung Arbeitsintegration (m/w/d) Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) bietet als gemeinnütziges Sozialwerk eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Rehabilitation von Menschen mit psychischen Erkrankungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, zusätzlichen Sozialleistungen sowie der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken.
Kontaktdaten:
frankfurter werkgemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Arbeitsintegration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen! Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Bildungs- und Arbeitsangebote beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Arbeitsintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Rehabilitation und Inklusion verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit oder Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und der Kultur des kontinuierlichen Lernens stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und zu wachsen.
