Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Bildungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Die frankfurter werkgemeinschaft ist ein gemeinnütziges Sozialwerk für Rehabilitation und Inklusion.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Vergütung nach AVR, RMV-Jobticket und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen und Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen je nach Schwere und Ausmaß angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.
Einblick In Deinen Arbeitsalltag: Du führst dein Team mit ca. 12 Mitarbeitenden und arbeitest eng mit der Bereichsleitung sowie deinen Leitungskolleg*innen zusammen. Dabei verbindest du Führung, Organisation und die Weiterentwicklung deines Leistungsbereichs. Gemeinsam entwickelst du passgenaue Bildungs- und Arbeitsangebote für rund 80 Mitarbeitende im Arbeitsbereich sowie Teilnehmende des Berufsbildungsbereichs – orientiert an deren Fähigkeiten und Ressourcen. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Produkte und Dienstleistungen den Anforderungen externer Kund*innen entsprechen. Du übernimmst Verantwortung für Belegung, Auslastung und gelingende Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Deine Arbeit ist geprägt von einer recovery-orientierten Haltung. Als zentrale Ansprechperson vertrittst du deinen Bereich nach innen und außen und gestaltest aktiv Kultur und Haltung der Organisation mit. Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet: Wir entwickeln uns stetig weiter und probieren Neues aus. Als Arbeitgeber ist uns eine kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit wichtig.
Das Bringst Du Mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise im gemeindepsychiatrischen Arbeitsfeld. Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst und bringst ausgeprägte Entscheidungs- und Lösungskompetenz, Organisationsfähigkeit sowie Zielorientierung mit. Du bist motiviert, Leitungsverantwortung zu übernehmen, und verstehst es, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren. Du verfügst über ausgeprägte Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und arbeitest gerne kooperativ mit verschiedenen Akteur*innen zusammen. Du zeichnest dich durch Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus.
Das Bieten Wir Dir: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem sich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld, Vergütung nach AVR (Caritas) sowie zusätzliche Sozialleistungen, Zuzahlungsfreies RMV-Jobticket, Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen, Eine kollegiale und konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie verlässliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Kurze Entscheidungswege und eine enge Anbindung an die Bereichsleitung.
Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft
Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) bietet als gemeinnütziges Sozialwerk eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Rehabilitation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Unsere transparente Kommunikation und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung von Bildungs- und Arbeitsangeboten mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Teilhabe am Arbeitsleben zu leisten.
Kontaktdaten:
frankfurter werkgemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitung Teilhabe am Arbeitsleben unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) Schwerpunkt Bildung + Qualifizierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Teilhabe am Arbeitsleben in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du in der Eingliederungshilfe erreicht hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Rehabilitation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Rolle. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen, also glaube an deine Fähigkeiten und was du zur Organisation beitragen kannst.
