Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane individuelle soziale Teilhabe und unterstütze Klienten in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Frankfurter Werkgemeinschaft mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in seelischer Not und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3049 - 3049 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas zwischen 3.049 € bei Vollzeit, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zuschlägen.
- Neben deinem Gehalt erwartet dich eine Jahressonderzahlung pro Jahr, die dein Engagement honoriert.
- Zusätzlich zu deinem Gehalt wird dir als Fachkraft eine monatliche S&E-Zulage von 130 € gezahlt.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sorgen dafür, dass auch in Zukunft finanziell alles passt.
- Freue dich auf 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage für deine Erholung.
- Mit einem zuzahlungsfreien Jobticket kommst du unkompliziert und umweltfreundlich zur Arbeit.
- Du hast die Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
- Freue dich auf Teamevents wie die Jahreseröffnungsfeier, den Betriebsausflug oder andere gemeinsame Aktivitäten.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) mit oder bist Sozialpädagoge/in (m/w/d).
- In deiner Tätigkeit planst du die soziale Teilhabe individuell und mit den Klient/innen.
- Die entsprechende Dokumentation und Berichte erstellst du zuverlässig und sorgfältig.
- Sie bietet Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer Erkrankung passgenaue Assistenz und Unterstützung, um die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, sei es in den Bereichen Beratung und Wohnen, in der Tagesgestaltung oder bei der Arbeit.
Dann bewirb dich jetzt als Päd. Fachkraft (m/w/d) bei der frankfurter werkgemeinschaft in Vollzeit oder Teilzeit.
frankfurter werkgemeinschaft Je nach Standort 60313
Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit) Arbeitgeber: frankfurter werkgemeinschaft
Die frankfurter werkgemeinschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Teamevents wird deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gefördert. Zudem sorgt die zentrale Lage in Frankfurt dafür, dass du bequem und umweltfreundlich zur Arbeit kommst.
Kontaktdaten:
frankfurter werkgemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Klienten unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Vorteile und Möglichkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (m/w) (Vollzeit/Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Päd. Fachkraft. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei frankfurter werkgemeinschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die frankfurter werkgemeinschaft und ihre Werte. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie mit Klienten arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, frage gezielt nach diesen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Das kommt bei den Interviewern gut an.
