Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden im Gastgewerbe und Pflege bestehender Beziehungen.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das die Gastronomiebranche revolutioniert.
- Vorteile: Remote-Arbeit, 15 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, 100% Gesundheitskostenübernahme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamreisen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 3+ Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Gastgewerbe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Franki. Franki ist ein KI-gestartetes Unternehmen, das transformiert, wie Menschen entdecken und wählen, wo sie essen, trinken und erkunden. Unsere Plattform basiert auf Videoempfehlungen von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft von Kreativen und Essensliebhabern, die den Menschen helfen, die besten Erlebnisse in ihrer Umgebung zu finden. Wir sind ein schnelllebiges, hochverantwortungsvolles Team, das Kreativität und Umsetzung schätzt. Die Kategorie ist dynamisch und unterhaltsam, und wir bauen eine Marke auf, die diese Energie widerspiegelt. Wenn Sie jemand sind, der starke Ideen hat und diese umsetzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Über die Rolle: Das Vertriebsteam von Franki sucht einen Account Executive (SMB). Diese Person wird verantwortlich sein für die Kommerzialisierung von Gastronomiebetrieben auf der Plattform von Franki. Die richtige Person für diese Rolle wird potenzielle Kunden akquirieren, Leads qualifizieren und Geschäfte hauptsächlich durch Innendienstverkäufe abschließen. Wenn Sie jemand sind, der sich auf die Maximierung der Kundenbindung konzentriert, dann ist dies eine großartige Rolle für Sie.
Was Sie tun werden:
- Akquise neuer Kunden im lokalen unabhängigen Geschäftsfeld mit einem speziellen Fokus auf Gastronomie, um die Kundenbasis von Franki zu erweitern.
- Qualifizieren potenzieller Kunden, indem Sie deren Bedürfnisse und die Passung zu Frankis Produktpalette bewerten, um eine effiziente Zuteilung der Vertriebsanstrengungen sicherzustellen.
- Maximieren Sie die Kundenbindung, um die Abwanderung zu minimieren und den Umsatz pro Kunde zu maximieren.
- Verwalten und pflegen Sie ein Kundenbuch mit disziplinierter Pipeline-Management, indem Sie alle Kundeninteraktionen, Deal-Stufen und potenziellen Umsatz im Auge behalten.
- Steuern Sie den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss von Geschäften, hauptsächlich durch Innendienstverkaufstechniken wie Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und virtuelle Meetings.
- Werden Sie ein Experte für Frankis Produkt- und Dienstleistungsangebot und verstehen Sie im Detail deren Wertversprechen für den Gastronomiesektor.
- Sammeln und geben Sie Feedback an die Führungskräfte und Produktentwicklungsteams zu Markttrends, Kundenbedürfnissen und Produktleistungen.
- Arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsleiter und anderen Teammitgliedern zusammen, um sich über Vertriebsstrategien abzustimmen, Best Practices auszutauschen und einen kohärenten Ansatz zur Erreichung der Vertriebsziele sicherzustellen.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie...
- einen Bachelor-Abschluss oder 3+ Jahre Erfahrung im Außendienst haben.
- 1+ Jahr Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Gastronomiesektor.
- Kenntnisse in G-Suite-Produkten und E-Mail-Kommunikation haben.
- Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen haben.
Zusätzliche Punkte, wenn Sie...
- eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Quoten haben.
- in einem technologieorientierten Unternehmen mit Lebensmittelbezug gearbeitet haben.
Vorteile & Leistungen:
- Remote-Arbeit: Unser Team arbeitet remote in den USA, hauptsächlich in der PST-Zeitzone; wir reisen mehrmals im Jahr für Unternehmenskick-offs und Jahrestreffen zusammen.
- PTO: 15 Tage pro Jahr, plus zusätzliche PTO zwischen Weihnachten und dem Ende des Jahres (25. Dez - 31. Dez). Darüber hinaus erkennen wir 11 Feiertage pro Jahr an.
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung: Wir übernehmen 100% der Kosten für medizinische, augenärztliche und zahnmedizinische Versicherungen für Mitarbeiter.
- 401(k) Ausrüstung: Computer- und Technologieausrüstung, die für Ihre Rolle relevant ist.
- Monatlicher Zuschuss: $40 (steuerfrei) zur Deckung der Kosten für das Homeoffice.
Account Executive (SMB) Arbeitgeber: Franki
Franki ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Ideen schnell umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert Franki das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Lernmöglichkeiten und innovative Projekte. Die attraktiven Vorteile, einschließlich 100%iger Gesundheitsversorgung und flexibler Remote-Arbeit, machen es zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die in einem aufstrebenden Start-up arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive (SMB) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Franki treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Franki, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Franki bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Franki zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (SMB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Franki im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franki vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Franki erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!