Haustechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)

Haustechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d)

Marktschorgast Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartungspläne erstellen und Instandhaltungsmaßnahmen überwachen.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen in der Wohnmobil-Branche mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Jahresbonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bereits seit 1960 setzen wir bei FRANKIA in Marktschorgast Maßstäbe in der Wohnmobil-Branche. Lifestyle, Innovation und ausgezeichnete Qualität „Made in Germany“ sind für uns als Traditionsunternehmen fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Haustechnik in Vollzeit.

Aufgaben:

  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Wartungsplänen zur Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen sowie Winterdienst bei Bedarf
  • Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Heizungs-, Sanitär- und Elektroanlagen
  • Unterstützung bei Umbaumaßnahmen, Renovierungen und internen Umzügen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel)
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Attraktive Lohnstruktur mit Jahresbonus
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Job-Rad
  • Wasser kostenfrei
  • Firmenparkplatz auf dem Firmengelände

Haustechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Frankia-GP GmbH

FRANKIA in Marktschorgast bietet als Traditionsunternehmen seit 1960 nicht nur eine attraktive Lohnstruktur mit Jahresbonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig durch Benefits wie Job-Rad und kostenfreies Wasser überzeugt.

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Kontaktdaten:

Frankia-GP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei FRANKIA nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über FRANKIA, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartungsplanung
Instandhaltungsmaßnahmen
Heizungsanlagen
Sanitäranlagen
Elektroanlagen
MS-Office Kenntnisse
Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Wenn du bereits Wartungspläne erstellt oder Instandhaltungsmaßnahmen überwacht hast, lass uns das wissen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankia-GP GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über FRANKIA und deren Produkte. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Haustechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Wartungspläne, Instandhaltungsmaßnahmen oder Teamarbeit zu sprechen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei FRANKIA wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.