Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Designteam und entwickle skalierbare Produktlösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: FrankieOne, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit einer Kultur der hohen Leistung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Identitäts- und Risikomanagement mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktdesign und starke Fähigkeiten in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Product Design Lead, der in komplexen, schnelllebigen Umgebungen gedeiht und weiß, wie man chaotische, mehrdeutige Problemfelder in klare, skalierbare Produkterlebnisse umwandelt. Bei FrankieOne befindet sich das Design an der Schnittstelle von Compliance, Risiko, Daten und Workflows. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Plattform als flexibles, kohärentes, betriebsorientiertes System für das Management von Identität, Risiko und Onboarding über den gesamten Kundenlebenszyklus spielen.
Berichtend an unseren VP of Product werden Sie eine Führungsrolle übernehmen. Sie werden erwartet, durch Handeln zu führen und Ihr Team dabei zu unterstützen, dasselbe zu tun – hands-on in den Bereichen Entdeckung, Design und Lieferung zu arbeiten und zu gestalten, wie Design im Unternehmen funktioniert.
Ihr Ticket zum Erfolg:
- Besitzen Sie die Funktion. In Zusammenarbeit mit dem Head of Product sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und das Management der Erfahrungsgestaltungsfunktion.
- Designsysteme, nicht nur Bildschirme. Sie übersetzen komplexe Compliance-, Risiko- und Workflow-Logik in klare, skalierbare Produkterlebnisse.
- Führen Sie kontinuierliche Entdeckungen durch. Arbeiten Sie eng mit Produkt und Engineering zusammen, um Probleme zu definieren und Annahmen herauszufordern.
- Vereinfachen Sie Komplexität. Brechen Sie chaotische Workflows in intuitive Erlebnisse herunter.
- Führen Sie durch Handwerk und Denken. Setzen Sie den Standard für Designqualität und unterstützen Sie das Wachstum Ihres Teams.
- Inspirieren Sie. Managen Sie Ihr Team proaktiv und stellen Sie sicher, dass es für den Erfolg aufgestellt ist.
- Liefern Sie schnell, ohne die Integrität zu verlieren. Arbeiten Sie hands-on in den Bereichen Flows, Interaktionsdesign und Prototyping.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend in der Tiefe. Kooperieren Sie eng mit Engineering, Produkt und kommerziellen Teams.
- Halten Sie den Finger am Puls. Arbeiten Sie mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Seien Sie ein Anwalt. Für Frankie, für das Produkt, für unsere Menschen und für unsere Werte.
In einem früheren Leben haben Sie:
- 6+ Jahre Erfahrung im Produktdesign, Kundenerlebnis, Benutzererfahrung oder Servicedesign in einer Start-up-Umgebung.
- Eine Menge mit wenig geliefert und idealerweise Teil einer kleinen Designfunktion gewesen, die andere im Team betreut hat.
- Starkes Systemdenken – Sie sind mit Logik, Zuständen und Abhängigkeiten vertraut.
- Lean-Designpraktiken und -prozesse implementiert und wissen, wo Sie den Fokus setzen müssen, um den ROI zu maximieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Produktentdeckungen neben der Lieferung.
- Ein starkes Verständnis sowohl für B2B- als auch für B2C-orientierte digitale Produkte entwickelt und nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Lieferung für beide.
- Ein nachweislich hohes Maß an Detailgenauigkeit mit einem starken Hintergrund im visuellen Design.
Idealerweise haben Sie in den Bereichen Banking, FinTech, SaaS-basierte Produkte oder Identitätsverifizierung gearbeitet.
Standorte: Melbourne, Sydney. Remote-Status: Hybrid.
Kontakt: Marcus Dykes, Talent Acquisition Manager – People & Culture
Über FrankieOne: Unser Ziel ist es, Fintechs und Finanzinstitutionen zu helfen, indem wir nahtlosen Zugang zum globalen Ökosystem von Identitäts- und Betrugslösungen bieten. Unsere anpassbare Orchestrierungsplattform bietet unvergleichliche Kundenerlebnisse.
Product Design Lead Arbeitgeber: FrankieOne
FrankieOne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Melbourne und Sydney bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Offenheit und Verantwortung ermöglicht FrankieOne seinen Mitarbeitern, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Produktdesign zu entfalten. Die hybride Arbeitsweise fördert Flexibilität und Work-Life-Balance, während die Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen in einem schnelllebigen FinTech-Sektor spannende Herausforderungen und bedeutungsvolle Beiträge zur Gestaltung von Benutzererfahrungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Design Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von FrankieOne verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir lieben es, wenn Leute den direkten Weg gehen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, bring es mit oder teile es online. Lass uns sehen, wie du komplexe Probleme in klare Designs umsetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Design Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Zeig deine Leidenschaft für Design!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du für Produktdesign brennst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FrankieOne vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Product Design Lead und den Werten von FrankieOne vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Design-Beispiele vor
Bring einige deiner besten Design-Projekte mit, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Sei bereit, über deinen Designprozess zu sprechen und wie du Kundenfeedback in deine Arbeit integriert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und inspiriert hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen interessiert bist, mit denen FrankieOne konfrontiert ist. Frage nach den aktuellen Projekten und wie das Designteam zur Lösung dieser Herausforderungen beiträgt.
