Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und berate sie zu IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein etablierter IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im IT-Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.
Über uns Wir suchen im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit mehreren hundert Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland verteilt nach einem (erfahrenen) Account Manager (m/w/d). Die Geschäftsfelder unseres Kunden sind IT-Infrastruktur, IT-Security, Softwareentwicklung sowie Monitoring. Abhängig vom Erfahrungsgrad kann das Gehaltspaket bis zu 130.000 € betragen. Aufgaben – Sie gewinnen neue Kunden und betreiben Bestandskundenmanagement – Sie beraten, präsentieren und verkaufen kundengerechte IT-Lösungen an Kunden – Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln zusammen mit den technischen Kollegen individuelle Lösungskonzepte – Sie erstellen und verhandeln Angebote – Sie sind was Trends betrifft immer am Puls der Zeit Profil – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb mit – Sie sind ein Verhandlungsgenie und kommunikationsstark – Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Sie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten – 30 Tage Urlaub – Firmenwagen zur privaten Nutzung – Flexible Arbeitszeiten – Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomisches Mobiliar – Deutschlandticket – Zuschuss zu Kindergarten Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Account Managern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Account Management zu teilen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Bestandskunden betreut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen IT-Security und Softwareentwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darum geht, Angebote zu erstellen und zu verhandeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister, für den du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im IT-Vertrieb und als Account Manager hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Account Managers bist. Gehe auf deine Verhandlungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Kundenmanagement vor
Da die Rolle des Account Managers stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und Bestandskunden betreut hast.
✨Verstehe die IT-Branche und aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Infrastruktur, IT-Security und Softwareentwicklung. Zeige im Interview, dass du am Puls der Zeit bist und verstehst, welche Lösungen für Kunden relevant sind.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, bei denen du erfolgreich Angebote erstellt und verhandelt hast, um den Wert deiner Lösungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.