Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere moderne Cybersecurity-Lösungen und führe Sicherheitsanalysen durch.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Security-Dienstleister mit starkem Wachstum in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt von 50-75k, 30 Tage Urlaub, hohe Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse in Cybersecurity und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Austauschmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen spezialisierten Security-Dienstleister, der gerade sein Deutschlandgeschäft stark ausbaut, suchen wir erfahrene Engineers für den Bereich Professional Services. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen beim Aufbau und Betrieb moderner Sicherheitsinfrastrukturen.
Aufgaben
- Implementierung, Integration und Betrieb moderner Cybersecurity-Lösungen in Enterpriseumgebungen.
- Umsetzung von Projekten auf Basis der Hersteller Palo Alto Networks, CrowdStrike und Fortinet.
- Durchführung von Sicherheitsanalysen und Health Checks.
- Unterstützung bei Incident Response, Threat Hunting und forensischen Analysen.
- CrowdStrike: Einführung und Betreuung der Falcon-Plattform (EDR, Cortex XDR Threat Intelligence, Identity Protection, Incident Response).
- Durchführung von Sicherheitsanalysen, Schwachstellenmanagement und Penetration Tests.
- Erstellung technischer Dokumentationen.
- Umsetzung von Projekten im Rahmen von Compliance (ISO 27001, NIST, etc.).
Profil
- Technische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Next-Generation Firewalls (Palo Alto, Fortinet, Check Point)
- EDR/XDR (CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender, Cortex XDR)
- SIEM/SOC (Splunk, FortiSIEM, QRadar, Sentinel)
- Cloud Security & Zero-Trust-Architekturen
Wir bieten
- Gehalt je nach Erfahrung 50-75k.
- Remote-Anteil hoch (ca. 80-90%), Reiseanteil realistisch bei ca. 10%.
- Firmenwagen optional, 30 Tage Urlaub.
- Förderung von Zertifizierungen & Weiterbildungen (Palo Alto, Crowdstrike).
- Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, VPN-Zugang).
Cyber Security Engineer (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Engineer (m/w/d) - remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Wir wissen, dass praktische Kenntnisse in Tools wie Palo Alto oder CrowdStrike entscheidend sind.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity!
Sprich über deine Projekte, Zertifizierungen und alles, was du gelernt hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Engineer (m/w/d) - remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cyber Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine technischen Skills: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Cybersecurity. Liste deine Erfahrungen mit Technologien wie Palo Alto, CrowdStrike oder Fortinet klar auf. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Palo Alto, CrowdStrike und Fortinet auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Trends in der Cybersecurity verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und dem Betrieb von Cybersecurity-Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Sicherheitsanalysen durchgeführt oder Incident Response unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Security-Dienstleisters und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen zu flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten können hier besonders gut ankommen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Begriffe und erkläre deine Erfahrungen in beiden Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.