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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere moderne Cybersecurity-Lösungen und führe Sicherheitsanalysen durch.
- Arbeitgeber: Spezialisierter Security-Dienstleister mit starkem Wachstum in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt von 50-75k, 30 Tage Urlaub und hohe Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Kenntnisse in Cybersecurity und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen spezialisierten Security-Dienstleister, der gerade sein Deutschlandgeschäft stark ausbaut, suchen wir erfahrene Engineers für den Bereich Professional Services. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen beim Aufbau und Betrieb moderner Sicherheitsinfrastrukturen.
Aufgaben
- Implementierung, Integration und Betrieb moderner Cybersecurity-Lösungen in Enterpriseumgebungen.
- Umsetzung von Projekten auf Basis der Hersteller Palo Alto Networks, CrowdStrike und Fortinet.
- Durchführung von Sicherheitsanalysen und Health Checks.
- Unterstützung bei Incident Response, Threat Hunting und forensischen Analysen.
- CrowdStrike: Einführung und Betreuung der Falcon-Plattform (EDR, Cortex XDR Threat Intelligence, Identity Protection, Incident Response).
- Durchführung von Sicherheitsanalysen, Schwachstellenmanagement und Penetration Tests.
- Erstellung technischer Dokumentationen.
- Umsetzung von Projekten im Rahmen von Compliance (ISO 27001, NIST, etc.).
Profil
- Technische Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
- Next-Generation Firewalls (Palo Alto, Fortinet, Check Point)
- EDR/XDR (CrowdStrike, SentinelOne, Microsoft Defender, Cortex XDR)
- SIEM/SOC (Splunk, FortiSIEM, QRadar, Sentinel)
- Cloud Security & Zero-Trust-Architekturen
Wir bieten
- Gehalt je nach Erfahrung 50-75k.
- Remote-Anteil hoch (ca. 80-90%), Reiseanteil realistisch bei ca. 10%.
- Firmenwagen optional, 30 Tage Urlaub.
- Förderung von Zertifizierungen & Weiterbildungen (Palo Alto, Crowdstrike).
- Moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und internationale Austauschmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone, VPN-Zugang).
Kontakt
Rahma Al Joubori
Recruitment Consultant
Franklin Fitch Limited
Tel: +49 69 971942929
Email: r.joubori@franklinfitch.com
Cyber Security Engineer (m/w/d) - remote Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Engineer (m/w/d) - remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen zu Cybersecurity-Lösungen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity!
Lass deine Begeisterung für das Thema durchscheinen! Teile deine Projekte, Zertifizierungen und alles, was zeigt, dass du wirklich für Cybersecurity brennst. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Engineer (m/w/d) - remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und warum du dich für diese Position interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Next-Generation Firewalls oder EDR/XDR auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Cybersecurity-Lösungen und Compliance zu tun haben. Zeige, wie du Sicherheitsanalysen durchgeführt oder Incident Response unterstützt hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Zertifizierungen hervorheben
Wenn du über relevante Zertifizierungen wie Palo Alto PCNSE oder CrowdStrike CCFA verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Security-Dienstleisters und bereite Fragen vor, die dein Interesse an flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.