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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Cyber Security Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im Network Security Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und garantierte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber Security Landschaft und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cyber Security und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 40% Homeoffice nach Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für einen der bundesweit sechs Standorte wird ein erfahrener Cyber Security Spezialist gesucht, der bereits erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung mitbringt. Aufgaben Fachliche Leitung des Cyber Security Service Teams (4 Mitarbeiter) 70-80% HandsOn: Gewährleistung der Services für Kunden im KRITIS-Umfeld 20-30% Führung: Mentoring, Mitarbeiterentwicklung, Portfolio-Entwicklung, Serviceplanung Direkter Bericht an Infrastruktur- und Security-Leiter Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich Sehr gute Erfahrung im Cyber Security Umfeld mit Produkten von Cisco (z.B. Cisco TAX o.ä.) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung als Teamleiter oder Mentor Vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP Security) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice Auf Wunsch auch 35h/Woche möglich Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Viele Grüße, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Fachlicher Teamleiter - Cyber Security (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachlicher Teamleiter - Cyber Security (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Cyber Security Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On Erfahrung! In der Cyber Security ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und Projekte parat hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachlicher Teamleiter - Cyber Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Cyber Security Bereich hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse mit Cisco-Produkten und deine Führungserfahrung. Lass uns wissen, wie du dein Team unterstützen kannst!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die Stelle als Fachlicher Teamleiter an und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für Cyber Security zeigst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein international tätiges Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Cyber Security Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Cisco-Produkten und Cyber Security verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du als fachlicher Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und entwickelt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und welche Möglichkeiten es für Zertifizierungen gibt.