Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Umsetzung von modernen Sicherheitslösungen, insbesondere Firewalls.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen in Süddeutschland mit Fokus auf IT-Security.
- Vorteile: Gehalt bis 80.000€, 40% Homeoffice, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Anwendungen und Netzwerken und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich IT-Security oder Infrastruktur und Kenntnisse mit Firewalls.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes IT-Unternehmen in Süddeutschland suchen wir Verstärkung im Bereich IT-Security. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Planung, Einführung und Weiterentwicklung moderner Sicherheitslösungen mit klarem Fokus auf Firewalls. Gesucht werden Kandidat:innen mit praktischer Erfahrung im Firewall-Umfeld – unabhängig davon, ob diese aus der IT-Security, Infrastruktur, Systemadministration oder dem Netzwerkbereich stammt.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Security-Lösungen
- Implementierung, Optimierung und Betreuung moderner Firewall-Umgebungen (Fortinet oder WAF)
- Mitarbeit an Kundenprojekten im Bereich Infrastruktur- und Anwendungssicherheit
- Analyse von Sicherheitsanforderungen und Entwicklung geeigneter Schutzkonzepte
- Unterstützung bei der Absicherung von Anwendungen, Systemen und Netzwerken
- Durchführung technischer Workshops und Abstimmungen mit Kunden
- Mitwirkung bei Architektur- und Sicherheitskonzepten
Profil
- Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder Infrastruktur
- Praxiskenntnisse mit Firewalls (Fortinet oder WAF)
- Verständnis für Sicherheitskonzepte
- Freude an Projektarbeit und technischen Herausforderungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Besonders interessant sind Erfahrungen mit:
- Fortinet
- Web Application Firewalls
- Proxy-Lösungen
- Security Gateways
- Application Security
- Secure Access Lösungen
Wir bieten
- Gehalt bis ca. 75.000€ - 80.000€
- Rund 40 % Homeoffice
- Regionaler Reiseanteil von ca. 20%
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen über die interne Academy
- JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Kontakt
Rahma Al Joubori
Recruitment Consultant
Franklin Fitch Limited
Tel:+49 69 971942929
Email: r.joubori@franklinfitch.com
Firewall Specialist (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Unser etabliertes IT-Unternehmen in Süddeutschland bietet Ihnen als Firewall Specialist (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Flexibilität von bis zu 40 % Homeoffice fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events, die ein kollegiales Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firewall Specialist (m/w/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du im Firewall-Umfeld arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Sicherheitslösungen auffrischen. Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut und sei bereit, dein Know-how in technischen Gesprächen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT-Security
Lass in deinen Gesprächen durchblicken, wie sehr du für IT-Security brennst! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firewall Specialist (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen im Firewall-Umfeld. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Sicherheitslösungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Verstehe die Firewall-Technologien
Mach dich mit den spezifischen Firewall-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Fortinet oder Web Application Firewalls. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über Sicherheitslösungen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitslösungen implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch technische Workshops und Abstimmungen mit Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitskonzepte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
