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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Cyber-Security-Profis und forme die Sicherheitsstrategie.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 60% Remote-Arbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Security-Landschaft und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cyber Security und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Arbeiten mit modernster Technologie in einem familienfreundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges IT-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Services innerhalb der Medizinbranche. Die ca. 2000 Mitarbeiter sitzen sowohl am Hauptsitz in Essen als auch in verschiedenen Standorten deutschlandweit verteilt. Aufgrund eines internen Wechsels wird ein Head of Cyber Security Operations gesucht. Er ist direkt dem CISO unterstellt und zuständig für eine Abteilung von über 30 Mitarbeitern mit 3 Teamleitern.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von 30 Mitarbeitern (inkl. 3 Teamleiter)
- Strategische Steuerung und Umsetzung der Cyber-Security-Ausrichtung
- Budgetverantwortung
- Mitarbeiterentwicklung
- Definition des Produktportfolios
Profil
- mindestens 10 Jahre Erfahrung im Cyber Security Bereich
- Beispielthemen: Cyber Defense Center (CDC), Security Operations Center (SOC), XDR, SIEM, Security Monitoring, Incident Management, Threat Hunting, Cloud und Container Security Architektur
- mehrere Jahre Erfahrung in disziplinarischer Führung und Konzeption von Security-Strategien im KRITIS-Umfeld oder in einem großen Unternehmen
- Erfahrung in Budgetverantwortung und Mitarbeiterentwicklung
Wir bieten
- zahlreiche Benefits eines Konzerns innerhalb der IT-Gesundheitsbranche
- Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Modernste Technologien und anspruchsvolle Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten, 39h/Woche, Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Tätigkeit zu 60% remote durchführbar
Head of Cyber Security Operations Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cyber Security Operations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Lass uns zusammen an deiner Selbstpräsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst!
✨Zeige deine Expertise!
Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Cyber Security auf Plattformen wie LinkedIn. Lass uns gemeinsam deine Projekte und Erfolge hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cyber Security Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Head of Cyber Security Operations passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein IT-Unternehmen im Gesundheitswesen handelt, solltest du wissen, wie Cyber-Security in diesem Bereich eine Rolle spielt. Zeige, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Cyber-Security-Strategien umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Budgetverantwortung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Teamleitern aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Mitarbeiterentwicklung und der Führungskultur.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Cyber-Security vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Cloud- und Container-Security. Du solltest auch aktuelle Bedrohungen und Lösungen kennen, um im Gespräch kompetent zu wirken.