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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Modern Workplace und entwickle innovative M365-Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit über 1400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 60% Home Office, flexible Arbeitszeiten und 33 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Modern Workplace und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Modern Workplace Technologien.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Hamburg, 60% Home Office Gehalt: 95.000-115.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein deutschlandweit tätiges und spezialisiertes Unternehmen aus dem Gesundheitsumfeld mit über 1400 Beschäftigten. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen durch Verstärkung durch eine/n IT Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Modern Workplace, der/die großes Interesse an der Erarbeitung von M365-Strategien mitbringt. Aufgaben Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung von der Abteilung Modern Workplace mit sieben Personen In Zuge dessen verantwortest du die fehlerfreie und vertragskonforme Leistungserbringung in den Bereichen Microsoft 365 und Power Platform sowie die Einhaltung der damit verbundenen SLAs Du bist in der Standardisierung, Skalierung und Erweiterung des Serviceportfolios im Bereich Modern Workplace tätig Darüber hinaus verwaltest du das Budget der Abteilung und entwickelst das Team durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen im Microsoft-Umfeld weiter Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Herstellern hinsichtlich der Einführung neuer Modern Workplace Technologien Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium (bspw. in der Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Spezialisierung auf Modern Workplace Du hast ein tiefes Verständnis für Modern Workplace Technologien von Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Azure) Du kennst dich mit der Analyse und Implementierung von KPIs aus und bringst ein tiefes Verständnis von Geschäfts- und Technologieprozessen mit Deine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Benefits 60% Home Office 39h-Woche und flexiblen Arbeitszeiten Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltserhöhungen 33 Tage frei Möglichkeit für Sabbaticals Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zusatzversicherungen Jobticket Kinderbetreuungszuschüsse 20 Tage Workation pro Jahr Individueller Einarbeitungsplan und klarer Weiterentwicklungspfad Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
IT Abteilungsleiter (m/w/d) Modern Workplace Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Abteilungsleiter (m/w/d) Modern Workplace
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als IT Abteilungsleiter/in. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und Power Platform hervorheben. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Modern Workplace. Deine Begeisterung für neue Technologien wird sicher Eindruck hinterlassen. Wir unterstützen dich dabei, deine Visionen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Abteilungsleiter (m/w/d) Modern Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position als IT Abteilungsleiter/in durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Modern Workplace und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Modern Workplace Technologien von Microsoft, insbesondere Microsoft 365 und Power Platform, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Bereich Modern Workplace umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Da du für die Analyse und Implementierung von KPIs verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld mit relevanten Kennzahlen auseinandersetzen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du KPIs zur Verbesserung der Servicequalität nutzen würdest.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit zu steigern. Das zeigt, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
