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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Modern Workplace und entwickle innovative M365-Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit über 1400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 60% Home Office, flexible Arbeitszeiten und 33 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Modern Workplace und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder -Studium und Erfahrung in Modern Workplace Technologien.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitungspläne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: München, 60% Home Office Gehalt: 95.000-115.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung Unser Klient ist ein deutschlandweit tätiges und spezialisiertes Unternehmen aus dem Gesundheitsumfeld mit über 1400 Beschäftigten. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen durch Verstärkung durch eine/n IT Abteilungsleiter/in (m/w/d) für den Bereich Modern Workplace, der/die großes Interesse an der Erarbeitung von M365-Strategien mitbringt. Aufgaben Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung von der Abteilung Modern Workplace mit sieben Personen In Zuge dessen verantwortest du die fehlerfreie und vertragskonforme Leistungserbringung in den Bereichen Microsoft 365 und Power Platform sowie die Einhaltung der damit verbundenen SLAs Du bist in der Standardisierung, Skalierung und Erweiterung des Serviceportfolios im Bereich Modern Workplace tätig Darüber hinaus verwaltest du das Budget der Abteilung und entwickelst das Team durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen im Microsoft-Umfeld weiter Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Herstellern hinsichtlich der Einführung neuer Modern Workplace Technologien Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium (bspw. in der Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Spezialisierung auf Modern Workplace Du hast ein tiefes Verständnis für Modern Workplace Technologien von Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Azure) Du kennst dich mit der Analyse und Implementierung von KPIs aus und bringst ein tiefes Verständnis von Geschäfts- und Technologieprozessen mit Deine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Benefits 60% Home Office 39h-Woche und flexiblen Arbeitszeiten Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltserhöhungen 33 Tage frei Möglichkeit für Sabbaticals Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zusatzversicherungen Jobticket Kinderbetreuungszuschüsse 20 Tage Workation pro Jahr Individueller Einarbeitungsplan und klarer Weiterentwicklungspfad Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
IT Abteilungsleiter (m/w/d) Modern Workplace Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Abteilungsleiter (m/w/d) Modern Workplace
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als IT Abteilungsleiter/in.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Modern Workplace. Zeige, dass du die Trends und Technologien verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Abteilungsleiter (m/w/d) Modern Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des IT Abteilungsleiters bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Modern Workplace hervor. Zeig uns, wie du mit Microsoft 365 und Power Platform gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Abteilungsleiter im Bereich Modern Workplace vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Implementierung von Microsoft 365-Strategien zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Modern Workplace Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Modern Workplace und Microsoft-Technologien. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieser Technologien hast und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Bereich Modern Workplace sind immer gut!
