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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die IT-Infrastruktur und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden medizinischen Cannabis-Anbieters in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer zukunftsorientierten Branche mit echten Einflussmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Technologien und hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hast du schon mal daran gedacht, bei einem der am schnellsten wachsenden medizinischen Unternehmen in Deutschland zu arbeiten? Ich arbeite gerade mit einem medizinischen Cannabis-Anbieter in Deutschland zusammen, der seine IT-Abteilung ausbauen will. Sie suchen einen IT-Administrator, der sich um die interne IT-Infrastruktur in der Frankfurter Innenstadt kümmert.
Aufgaben
- IT-Support: IT-Ansprechpartner, Fehleranalyse, Lösungen, Dokumentation.
- Microsoft 365: Verwaltung & Support für Exchange, SharePoint, Teams.
- Endgeräte: Betreuung über Intune.
- System & Netzwerk: Unterstützung bei Windows, TCP/IP, DNS, DHCP.
- Dokumentation & Optimierung: Technische Doku & Systemverbesserung.
- Projekte: Rollouts, Hardwarewechsel, IT-Sicherheit.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Benutzerverwaltung, Exchange Online, SharePoint, Teams).
- Grundkenntnisse in Azure / Entra ID sowie Microsoft Intune.
- Gute Kenntnisse in Windows.
- Basiswissen in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, Routing).
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- ÖPNV-Zuschüsse und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Wellness-Angebote.
- Corporate Benefits.
- Teamevents – After-Work-Bier, Sommer- und Winterfest.
- Hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Moderne Technologien, agile Methoden und ein engagiertes Team mit echter Einflussnahme.
- Sinnvolle Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich bedeutenden Branche.
Kontakt
Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch.
Charlotte Robinson
Principal Consultant DevOps & Infrastructure
c.robinson@franklinfitch.com
+49 69 971 942 915
IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration, insbesondere zu Microsoft 365 und Intune. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Fehleranalysen und Systemoptimierungen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenanfragen bearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website des medizinischen Cannabis-Anbieters an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support, Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerktechnologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Bereich ein und zeige, wie du zur Optimierung der internen IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Qualifikationen klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft 365, Netzwerktechnologien und IT-Support vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Fehleranalysen und der Suche nach Lösungen konfrontiert. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Teamarbeit. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem medizinischen Cannabis-Anbieter und dessen Rolle in der Branche. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der IT-Branche, insbesondere im Gesundheitswesen, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
