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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere unsere IT-Infrastruktur für lebensrettende medizinische Leistungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizinbranche mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
- Andere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven und ein wertschätzendes Management-Team in zentraler Lage in München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Willst du mit IT das Leben der Menschen verbessern? Dann könnte das genau das Richtige für dich sein. Ein Unternehmen aus der Medizinbranche sucht einen neuen Teamleiter für sein Rechenzentrumsteam. Das Team besteht aus vier Netzwerktechnikern, die hauptsächlich mit Microsoft-Servern in einer Enterprise-Umgebung arbeiten. Sie brauchen einen Teamleiter, der technische und disziplinarische Führungsaufgaben übernehmen kann.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams: Sie koordinieren die Aufgaben Ihres Teams, betreuen neue Teammitglieder und fördern gezielt die fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.
- Betrieb und Sicherheit von Server- und Storage-Systemen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den sicheren, zuverlässigen 24/7-Betrieb unserer Rechen- und Speicherinfrastruktur sicher – eine tragende Säule unserer Digitalisierung.
- Projekt- und Dienstleistersteuerung: Sie führen Projekte aus Ihrem Verantwortungsbereich und koordinieren externe Dienstleister, die den laufenden Betrieb unterstützen oder projektbezogen eingebunden werden.
- Zentrale Infrastruktur-Dienste betreiben und optimieren: Ihr Team sorgt für die Verfügbarkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Dienste wie Microsoft Active Directory, Exchange oder Fileserver.
- Transformation der Serverlandschaft: Sie gestalten aktiv die Modernisierung unserer komplexen Server- und Storage-Umgebung hin zu einer leistungsfähigen Hybrid-Cloud-Infrastruktur.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Rechenzentren sowie in Computing- und Storage-Architekturen, insbesondere in virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware).
- Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, inklusive Windows Server, Windows-Clients, Microsoft 365, Active Directory und SQL-Server.
- Zertifizierungen und praktische Erfahrung in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, Azure, GCP) sind von Vorteil.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Krankenhausumfeld oder in KRITIS-relevanten Umgebungen sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, gepaart mit lösungsorientiertem, strukturiertem Denken.
Wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zu lebensrettenden medizinischen Leistungen.
- Work-Life-Balance: mobile Gleitzeit, 1 Tag Homeoffice pro Woche und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Modernes, innovatives IT-Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum für neue Technologien und aktive Mitwirkung.
- Abwechslungsreiche Rolle mit Kombination aus Führung, Hands-on-Tätigkeit und architektonischem Einfluss.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie langfristige Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
- Sehr starkes Management-Team und wertschätzende Führungskultur.
- Zentrale Lage in München.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, Mensa, Sport- & Kulturangebote, JobRad.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Forschung.
- Attraktive Altersvorsorge.
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button.
Charlotte Robinson
Business Lead
c.robinson@franklinfitch.com
+49 69 971 942 915
IT Infrastruktur Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastruktur Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT und das Gesundheitswesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Innovationen vorangetrieben hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastruktur Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das du interviewst. Da es sich um die Medizinbranche handelt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Verbesserung des Lebens der Menschen ist und wie deine technische Expertise dazu beitragen kann.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den geforderten Technologien verfügst, insbesondere in Microsoft-Servern und virtualisierten Umgebungen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert, neue Mitglieder eingearbeitet und die fachlichen Kompetenzen deiner Mitarbeitenden gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!