Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere moderne IT-Landschaften und arbeite an spannenden Security-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der IT-Security.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Du möchtest in der IT-Security nicht nur "mitlaufen", sondern wirklich etwas bewegen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein. In dieser Position arbeitest du in einem modernen Umfeld, in dem du aktiv zur Absicherung kritischer IT-Infrastrukturen beiträgst. Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur auf Sicherheit reagiert, sondern sie proaktiv gestaltet – mit viel Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
Tasks
- Umsetzung & Betrieb von Security-Maßnahmen (z. B. Firewalls, EDR, SIEM)
- Vulnerability- & Patch-Management im Team
- Monitoring & Incident Response inkl. Analyse von Alerts
- Unterstützung bei forensischen Analysen und Sicherheitsvorfällen
- Härtung von Systemen (Windows, Netzwerk, IAM)
- Mitarbeit in Security-Projekten & Audits
Profile
- IT-Ausbildung oder Studium im Bereich IT / IT-Security
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT-Security (Hands-on)
- Kenntnisse in gängigen Security-Technologien
- Solides Verständnis von Windows, Netzwerken oder Cloud
- Nice to have: Palo Alto, Splunk, SentinelOne
- Deutsch mind. B2/C1
We offer
- Attraktive Vergütung (ca. 80–95k €)
- 39h-Woche & 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen wie Jobticket & Gesundheitsangebote
IT Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Security in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in der IT-Security vorkommen können. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, halte den Kontakt zu den Recruitern. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Security Engineer brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Zeig deine Leidenschaft für IT-Security: Erzähle uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für IT-Security zeigen. Ob es ein persönliches Projekt oder eine Herausforderung in deinem Job war – wir lieben es, wenn du mit Leidenschaft dabei bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der IT-Security vertraut. Informiere dich über gängige Security-Maßnahmen wie Firewalls, EDR und SIEM, damit du im Interview gezielt darüber sprechen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Erfahrung zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv zur Sicherheit beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der IT-Security ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsprojekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Team.