Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Strategie auf C-Level und steuere komplexe Transformationsprogramme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungsebene.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und beeinflusse die Zukunft einer modernen IT-Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beratung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Du möchtest IT-Strategie auf C-Level mitgestalten und dabei nicht nur beraten, sondern Entscheidungen aktiv vorantreiben?
Du bewegst dich sicher zwischen Technologie, Business und Management und möchtest die Zukunft einer modernen IT-Organisation maßgeblich beeinflussen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Gesucht wird ein IT Strategy Manager (m/w/d) , der als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung komplexe Transformationsprogramme steuert und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft nachhaltig vorantreibt.
Aufgaben Du berätst die IT-Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner in technologischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
Du entwickelst gemeinsam mit Management und Fachbereichen die Business- und IT-Strategie weiter und überführst diese in konkrete Maßnahmen.
Du steuerst unternehmensweite Transformationsprogramme wie Cloud-, Plattform- und IT-Security-Initiativen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für strategische Programme und definierst Ziele, KPIs sowie Erfolgskriterien.
Du erstellst Executive-Unterlagen , Board-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
Du koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst für ein effektives Zusammenspiel zwischen Business, IT und Management .
Du entwickelst Governance-Strukturen, Prozesse und Standards weiter und begleitest organisatorische Change-Prozesse.
- Profil
- 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, damit du vom ersten Tag an bestens unterstützt wirst
- Eine strategische Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungs- und C-Level
- Viel Gestaltungsspielraum , kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen , mehreren Monitoren sowie Open- und Quiet-Spaces
- Job Rad , betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Corporate Benefits
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir bieten Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder ein unverbindliches Gespräch.
Charlotte Robinson Business Lead c. robinson@franklinfitch. com +49 69 971 942 915 Kontakt Interesse geweckt?
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Charlotte Robinson Business Lead c. robinson@franklinfitch. com +49 69 971 942 915
IT Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Als Arbeitgeber im Gesundheitsumfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft- und Citrix-Umfeld und legen großen Wert auf ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Strategy Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Franklin Fitch Limited, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Franklin Fitch Limited im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Franklin Fitch Limited echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Franklin Fitch Limited zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Strategy Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Franklin Fitch Limited reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Franklin Fitch Limited tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
