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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konzipiere komplexe Windows-Serverinfrastrukturen und migriere Microsoft 365 Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker IT-Dienstleister mit über 1000 Mitarbeitern und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 60% Home Office, Zugang zu Firmenwagen, Fitnesszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastrukturprojekte und entwickle deine IT-Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Windows-Serveradministration und Microsoft 365.
- Andere Informationen: Überdurchschnittliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Rahmenbedingungen & Unternehmen Standort: Östlich von Münster, 60% Home Office Gehalt: 60.000-70.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Unser Klient ist ein deutschlandweit tätiger, wachstums- und weiterbildungsstarker IT-Dienstleister mit über 1000 Beschäftigten. Dieser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen IT Systemadministrator (m/w/d), der spannende Infrastrukturprojekte konzeptionieren und durchführen möchte. Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe bildet die Planung und Konzeptionierung komplexer Windows-Serverinfrastrukturen im Kundenumfeld sowie deren Virtualisierung mit VMware Darüber hinaus erarbeitest du Konzepte zur Einführung bzw. Migration von Microsoft 365 Lösungen wie Exchange, SharePoint sowie Teams und führst diese durch Des Weiteren gewährleistest du, zusammen mit deinem Team, den störungsfreien Betrieb der Infrastrukturen im 2nd und 3rd Level Außerdem administrierst du Backup- und Storage-Umgebungen und automatisierst die Bestandssysteme mittels PowerShell In der Absicherung der Systeme implementierst und wartest du Windows Defender oder Firewalls von Sophos oder WatchGuard Dein Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. in der Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits Erfahrung in der Installation und Administration im Windows-Serverumfeld und mit der Virtualisierung, bspw. mit VMware oder Hyper-V Außerdem kannst du Microsoft 365 Lösungen wie Exchange, SharePoint, Teams oder Intune administrieren Zudem hast du Grundkenntnisse in der Netzwerkadministration, insbesondere im Bereich Routing & Switching (bspw. mit Cisco, HP Aruba, Juniper oder Lancom) Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Benefits Flexible Arbeitszeiten 60% Home Office Zugang zum elektrischen Fahrzeugpool, Firmenwagen nach Vereinbarung JobRad-Leasing & Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zusatzversicherungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Frei verfügbares Arbeitskleidungsbudget Corporate Benefits Überdurchschnittliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Skills, wie z.B. in der Windows-Serveradministration oder Virtualisierung, dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich. Besonders wichtig sind Kenntnisse in Windows-Serverinfrastrukturen und Microsoft 365. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Serverinfrastrukturen und Virtualisierung mit VMware gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Microsoft 365 Lösungen verstehen
Da die Migration und Einführung von Microsoft 365 Lösungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir die verschiedenen Tools wie Exchange, SharePoint und Teams genau anschauen. Überlege dir, welche Herausforderungen bei der Implementierung auftreten können und wie du diese meistern würdest.
✨Teamarbeit betonen
In der Position wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Infrastrukturprojekten fragen oder wie das Team die Herausforderungen im 2nd und 3rd Level Support meistert.