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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme, biete technischen Support und löse komplexe Probleme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen nördlich von Hamburg, spezialisiert auf digitale Infrastruktur und Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 2-3 Tage Homeoffice, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen mit Windows Servern, Active Directory und Netzwerkmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schicke uns eine E-Mail für ein unverbindliches Gespräch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Momentan suchen wir für ein mittelständiges Unternehmen nördlich von Hamburg, welches auf u. a. Digitale Infrastruktur, Hard- & Software und Printlösungen spezialisiert ist, einen IT-Systemadministrator mit guten Kenntnissen in Windows Servern, Exchange Servern, Routing, Switching und Firewall sowie Kenntnisse in Active Directory.
Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung von Windows Servern und Client-Betriebssystemen.
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit durch regelmäßige Updates und Patches.
- Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer bei Hardware- und Softwareproblemen.
- Analyse und Lösung komplexerer Probleme auf Level 2 und Level 3, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams.
- Verwaltung und Optimierung von Netzwerkkomponenten, einschließlich Routing, Switching und Firewalls.
- Überwachung der Netzwerkleistung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
- Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von Hardwarekomponenten.
- Fehlerdiagnose und -behebung bei Softwareanwendungen und -systemen.
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Berechtigungen innerhalb von Active Directory.
- Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -protokollen zur Gewährleistung der Datenintegrität.
Profil
Du passt für die Stelle, wenn Du bereits Erfahrungen sammeln konntest in:
- Windows Server und Client
- Active Directory
- Erfahrungen im Support von Level 1 bis Level 3
- Wissen über Exchange Server
- Routing & Switching, Firewall
Wir bieten
- Eigener Firmenwagen oder ein Poolfahrzeug
- 2-3 Tage arbeiten im Homeoffice
- Weiterbildungen und Zertifizierungen für Mitarbeiter*innen
- Tolle Mitarbeiterevents
- Firmen Notebook und Handy
Kontakt
Hört sich das gut für Dich an? Dann schreib mir doch gerne unter der angegeben E-Mail, dann können wir ein erstes unverbindliches Gespräch ausmachen, um alles weitere zu klären!
IT Systemadministrator (m/w/d) | 2-3 Tage Homeoffice Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator (m/w/d) | 2-3 Tage Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Schau dir deren Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle spezifische Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory und Netzwerktechnologien erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Das ist besonders wichtig in der IT, wo sich die Technologien ständig weiterentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator (m/w/d) | 2-3 Tage Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich digitale Infrastruktur und IT-Lösungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Windows Servern, Active Directory und Netzwerkmanagement hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Problemlösung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als IT-Systemadministrator geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Servern, Exchange Servern und Active Directory vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du gelöst hast, insbesondere im Bereich Level 2 und Level 3 Support. Zeige, wie du mit anderen IT-Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Kenntnisse über Netzwerksicherheit betonen
Da die Stelle auch die Überwachung der Netzwerkleistung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere über Sicherheitsrichtlinien, die du implementiert hast, und wie du die Datenintegrität gewährleistet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik und der persönlichen Entwicklung.
