IT-Systemadministrator (m/w/d) – Hamburg
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IT-Systemadministrator (m/w/d) – Hamburg

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Hamburg

Bad Oldesloe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme, Netzwerke und Server.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Hamburg mit innovativem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und moderne Technologien.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemadministration erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Serviceorientierung sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Du bist IT-Administrator aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in Hamburg, bietet dir die Möglichkeit, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Planung, Installation und Administration von Windows-Servern, Netzwerken und Firewalls
  • Betreuung und Optimierung von IT-Systemen, inkl. Storage- und Security-Lösungen
  • Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsprüfungen
  • Unterstützung bei IT-Projekten mit Fokus auf Infrastruktur, Security und Cloud
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Microsoft-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld
  • Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten inkl. Homeoffice-Option
  • Moderne Technologien und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com

Marius Born
Recruitment Consultant
+49 69 971 942 912

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Hamburg Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited

Unser Kunde in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der IT-Administratoren die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Franklin Fitch Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Hamburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der Systemadministration vorkommen können. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, die für die Position entscheidend sind.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! In der IT ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Hamburg

Windows-Server-Administration
Netzwerktechnologien
Firewall-Konfiguration
2nd- und 3rd-Level-Support
Systemupdates und Patches
Sicherheitsprüfungen
Cloud-Services
Technische Dokumentation
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere im Microsoft-Umfeld. Nenne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Installation und Administration von IT-Systemen zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen vorbereiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerktechnologien und Cloud-Services vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Beispiele für Problemlösungen bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denkvermögen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hohe Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und der offenen Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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